به رسمیت شناختن یادگیریهای قبلی به معنای به رسمیت شناختن مهارتهایی است که پیش از این کسب کردهاید بهعنوان تجربهٔ تحصیلی یا کاری. این روش همچنین راهی است برای حمایت از شما در پیشرفت تحصیلی یا شغلیتان.
شما تجربیات خود را با همکاری یک مشاور و یک متخصص ارزیابی میکنید. نتایج این ارزیابی میتواند دورهٔ تحصیلی را کوتاهتر کند یا به شما کمک کند تا برای دانشی که از طریق زندگی و کار کسب کردهاید، به رسمیت شناخته شوید. به این ترتیب، ارزیابی شایستگی میتواند سکوی پرتابی برای ادامهٔ تحصیل باشد یا فرصتهای شغلی جدیدی را پیش روی شما بگشاید.
ارزیابی مبتنی بر شایستگی بهویژه برای بزرگسالانی که تحصیلات متوسطه را به پایان نرساندهاند اما با این حال تجربه ارزشمندی دارند، مناسب است.
ارزیابی شایستگی میمیر برای افرادی است که سن آنها ۲۳ سال یا بیشتر باشد و حداقل سه سال سابقه کار در شغلی که برای آن ارزیابی میشوند، داشته باشند.
ارزیابی شایستگی پرستاران مهدکودک، تجربه، دانش و مهارتها را در حوزه مربوطه میسنجد. نقش پرستار مهدکودک شامل مراقبت، پرورش و آموزش کودکان مهدکودک مطابق با اهداف برنامه درسی ملی دوره پیشدبستانی و برنامههای فردی مدرسه است.
دستیاران مهدکودک در کارهای روزمرهٔ مهدکودک شرکت میکنند و وظایف گوناگونی را انجام میدهند و کودکان را در بازیها و فعالیتهایشان راهنمایی میکنند.
اینجا است فهرست غربالگری برای دستیاران مهدکودک برای اینکه ببینید آیا ارزیابی مهارتهای عملی شما مناسب شماست
گام بعدی این است که با یک مشاور شغلی وقت ملاقات بگیرید تا شما را در مسیر پیش رو راهنمایی کند.
ارزیابی شایستگی برای مأموران پشتیبانی، تجربه، دانش و مهارتها را در زمینهٔ مربوطه ارزیابی میکند.
کارکنان حمایتی در کنار متخصصان در مراقبت، پرورش و آموزش کودکان و نوجوانان با نیازهای ویژه فعالیت میکنند.
گام بعدی این است که با یک مشاور شغلی وقت ملاقات بگیرید تا شما را در مسیر پیش رو راهنمایی کند.
ارزیابی شایستگی برای مددکاران اجتماعی، تجربه، مهارتها و دانش کار در زمینهٔ مربوطه را ارزیابی میکند.
دامنهٔ فعالیت مددکاران اجتماعی گسترهٔ وسیعی از توانبخشی اجتماعی و فعالیتها را برای کسانی در بر میگیرد که به دلیل شرایط اجتماعی، بیماری، پیری یا هر نوع آسیب، به حمایت ویژهای نیاز دارند.
اینجا است فهرست غربالگری برای تیمهای اجتماعی برای اینکه ببینید آیا ارزیابی مهارتهای عملی شما مناسب شماست
گام بعدی این است که با یک مشاور شغلی وقت ملاقات بگیرید تا شما را در مسیر پیش رو راهنمایی کند.
ارزیابی مبتنی بر شایستگی در حوزه خردهفروشی و خدمات برای کارکنان شاغل در خردهفروشی است، که در آن مهارتها و تواناییهای فرد بهجای دورههای آموزشی در مدرسه بازرگانی ایسلند برای دریافت واحدها ارزیابی میشود.
مدرک فنیحرفهای در خردهفروشی و خدمات، برنامهای ۹۰ واحدی است که آموزش از راه دور را با آموزش مبتنی بر کار در شرکتها ترکیب میکند. اطلاعات بیشتر درباره ساختار برنامه را میتوانید در اینجا بیابید:
ارزیابی شایستگی پرستاران مهدکودک، تجربه، دانش و مهارتها را در حوزه مربوطه میسنجد. نقش پرستار مهدکودک شامل مراقبت، پرورش و آموزش کودکان مهدکودک مطابق با اهداف برنامه درسی ملی دوره پیشدبستانی و برنامههای فردی مدرسه است.
دستیاران مهدکودک در کارهای روزمرهٔ مهدکودک شرکت میکنند و وظایف گوناگونی را انجام میدهند و کودکان را در بازیها و فعالیتهایشان راهنمایی میکنند.
اینجا است فهرست غربالگری برای دستیاران مهدکودک برای اینکه ببینید آیا ارزیابی مهارتهای عملی شما مناسب شماست
گام بعدی این است که با یک مشاور شغلی وقت ملاقات بگیرید تا شما را در مسیر پیش رو راهنمایی کند.
ارزیابی شایستگی برای مأموران پشتیبانی، تجربه، دانش و مهارتها را در زمینهٔ مربوطه ارزیابی میکند.
کارکنان حمایتی در کنار متخصصان در مراقبت، پرورش و آموزش کودکان و نوجوانان با نیازهای ویژه فعالیت میکنند.
گام بعدی این است که با یک مشاور شغلی وقت ملاقات بگیرید تا شما را در مسیر پیش رو راهنمایی کند.
ارزیابی شایستگی برای مددکاران اجتماعی، تجربه، مهارتها و دانش کار در زمینهٔ مربوطه را ارزیابی میکند.
دامنهٔ فعالیت مددکاران اجتماعی گسترهٔ وسیعی از توانبخشی اجتماعی و فعالیتها را برای کسانی در بر میگیرد که به دلیل شرایط اجتماعی، بیماری، پیری یا هر نوع آسیب، به حمایت ویژهای نیاز دارند.
اینجا است فهرست غربالگری برای تیمهای اجتماعی برای اینکه ببینید آیا ارزیابی مهارتهای عملی شما مناسب شماست
گام بعدی این است که با یک مشاور شغلی وقت ملاقات بگیرید تا شما را در مسیر پیش رو راهنمایی کند.
ارزیابی مبتنی بر شایستگی در حوزه خردهفروشی و خدمات برای کارکنان شاغل در خردهفروشی است، که در آن مهارتها و تواناییهای فرد بهجای دورههای آموزشی در مدرسه بازرگانی ایسلند برای دریافت واحدها ارزیابی میشود.
مدرک فنیحرفهای در خردهفروشی و خدمات، برنامهای ۹۰ واحدی است که آموزش از راه دور را با آموزش مبتنی بر کار در شرکتها ترکیب میکند. اطلاعات بیشتر درباره ساختار برنامه را میتوانید در اینجا بیابید:
ارزیابی شایستگی برای شرکتکنندگان است تا رایگان در صورتی که تحصیلات متوسطه خود را به پایان نرسانده باشند.
صندوق آموزشی هزینهها را برای کسانی که در گروه هدف قرار میگیرند، پوشش میدهد. قانون آموزش مداوم. این صندوق از بودجه دولتی برخوردار است و بدین ترتیب اطمینان میدهد که این خدمت برای کسانی که بیش از همه به آن نیاز دارند، در دسترس باشد.
کسانی که برای مثال امتحان پایان دورهٔ مدرسه، امتحان حرفهای یا تحصیلات مشابه را گذراندهاند، مطابق فهرست قیمت زیر پرداخت میکنند:
*طبق فهرست قیمتها صندوق آموزش
اگر عضو یک اتحادیهٔ صنفی هستید، میتوانید برای دریافت یارانه از صندوق آموزش اتحادیهٔ مربوطه درخواست دهید.
هوفداباککی ۹
۱۱۰ ریکیاوئیک
ک.ت. ۷۰۱۲۰۲-۳۹۲۰
ساعات کاری
روزهای کاری از ۸:۰۰ تا ۱۶:۰۰
هوفداباککی ۹
۱۱۰ ریکیاوئیک
ک.ت. ۷۰۱۲۰۲-۳۹۲۰
ساعات کاری
روزهای کاری از ۸:۰۰ تا ۱۶:۰۰
هوفداباککی ۹
۱۱۰ ریکیاوئیک
ک.ت. ۷۰۱۲۰۲-۳۹۲۰
ساعات کاری
روزهای کاری از ۸:۰۰ تا ۱۶:۰۰
