„Mímir“ teikia išsamias paslaugas ir konsultacijas įmonėms, siekiančioms stiprinti savo žmogiškąjį kapitalą, vadovaujantis sėkmės principu. Šios paslaugos grindžiamos „Mímir“ vertybėmis: profesionalumu, pažangumu ir bendradarbiavimu.

Mes orientuojamės į paprastus metodus, kurie skatina veiklos sėkmę ir didina pasitenkinimą darbu. Pagrindinis dėmesys skiriamas vadovų palaikymui, atliekant mokymų, strategijos ir žmogiškųjų išteklių plėtros poreikių analizę, laikantis įmonės strategijos ir vadovaujantis mokymų principu.

Galimos dotacijos

Įmonės, mokančios įmokas į darbuotojų mokymo fondą ar centrą, gali kreiptis dėl subsidijų savo darbuotojų mokymui arba kursams, kuriuose jie dalyvauja. Dotacijų dydis priklauso nuo to, ar darbuotojai yra profesinių sąjungų nariai. Fondų taisyklės skiriasi. Daugiau informacijos rasite adresu „Áttan“ interneto svetainė

Fondai, be kita ko, skiria dotacijas įmonių mokymo poreikiams įvertinti ir kursams subsidijuoti. Be to, darbuotojai gali kreiptis dėl individualių dotacijų į daugumą savo profesinių sąjungų fondų.

Daugiau informacijos apie konsultacijas ir paslaugas įmonėms:[email protected]

Laukiame Jūsų žinios.

Į darbuotojų mokymo fondą įmokas mokančios įmonės gali kreiptis dėl dotacijų darbuotojų mokymui ar kursams. Dotacijų dydis priklauso nuo to, ar darbuotojai yra profesinių sąjungų nariai, o fondų taisyklės skiriasi. Fondai gali subsidijuoti poreikių analizę ir kursų išlaidas. Darbuotojai taip pat gali kreiptis dėl individualių dotacijų į profesines sąjungas.

Daugiau informacijos rasite adresu „Áttan“ interneto svetainė.

Jei norite gauti daugiau informacijos apie mūsų konsultacijas ir paslaugas, susisiekite su mumis.