Việc công nhận kiến thức và kỹ năng đã có nghĩa là những kỹ năng bạn đã tích lũy được sẽ được công nhận như một phần của quá trình học tập hoặc kinh nghiệm làm việc. Đây cũng là một cách để hỗ trợ bạn trong việc phát triển sự nghiệp học tập hoặc nghề nghiệp.
Bạn sẽ đánh giá kinh nghiệm của mình cùng với một cố vấn và một chuyên gia. Kết quả của việc đánh giá có thể giúp rút ngắn thời gian học tập hoặc giúp bạn được công nhận những kiến thức đã tích lũy được qua cuộc sống và công việc. Nhờ đó, việc đánh giá năng lực có thể trở thành bước đệm cho việc học tập tiếp theo hoặc mở ra những cơ hội nghề nghiệp mới.
Phương pháp đánh giá dựa trên năng lực đặc biệt phù hợp với những người trưởng thành chưa hoàn thành chương trình giáo dục trung học nhưng vẫn có kinh nghiệm quý báu.
Đánh giá năng lực của Mímir dành cho những người từ 23 tuổi trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nghề nghiệp cần được đánh giá.
Việc đánh giá năng lực của điều dưỡng viên mầm non nhằm đánh giá kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực liên quan. Vai trò của điều dưỡng viên mầm non bao gồm việc chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ mầm non theo các mục tiêu của Chương trình Giáo dục Mầm non Quốc gia và các chương trình giáo dục riêng của từng trường.
Các trợ lý nhà trẻ tham gia vào công việc hàng ngày của nhà trẻ và thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau, hướng dẫn trẻ em trong các hoạt động vui chơi và sinh hoạt.
Đây là Danh sách tuyển chọn trợ lý nhà trẻ để xem liệu bài đánh giá kỹ năng thực hành có phù hợp với bạn hay không
Bước tiếp theo là đặt lịch hẹn với một cố vấn hướng nghiệp để được hướng dẫn về các bước tiếp theo.
Đánh giá năng lực dành cho nhân viên hỗ trợ nhằm đánh giá kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực liên quan.
Nhân viên hỗ trợ làm việc cùng với các chuyên gia trong việc chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ em và thanh thiếu niên có nhu cầu đặc biệt.
Bước tiếp theo là đặt lịch hẹn với một cố vấn hướng nghiệp để được hướng dẫn về các bước tiếp theo.
Đánh giá năng lực dành cho nhân viên công tác xã hội nhằm đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức trong công tác tại lĩnh vực liên quan.
Phạm vi công việc của các nhân viên công tác xã hội bao trùm một lĩnh vực rộng lớn về phục hồi chức năng xã hội và các hoạt động dành cho những người, do hoàn cảnh xã hội, bệnh tật, tuổi già hoặc bất kỳ dạng tổn thương tâm lý nào, cần sự hỗ trợ đặc biệt.
Đây là Danh sách sàng lọc dành cho các đội cộng đồng để xem liệu bài đánh giá kỹ năng thực hành có phù hợp với bạn hay không
Bước tiếp theo là đặt lịch hẹn với một cố vấn hướng nghiệp để được hướng dẫn về các bước tiếp theo.
Hình thức đánh giá dựa trên năng lực trong lĩnh vực bán lẻ và dịch vụ dành cho nhân viên bán lẻ đang làm việc, trong đó kỹ năng và năng lực của từng cá nhân sẽ được đánh giá để cấp tín chỉ thay thế cho các khóa học chính quy tại Trường Thương mại Iceland.
Chương trình đào tạo nghề về Bán lẻ và Dịch vụ là chương trình 90 tín chỉ, kết hợp giữa hình thức học từ xa và học tập tại doanh nghiệp. Quý vị có thể tìm thêm thông tin về cấu trúc chương trình tại đây:
Việc đánh giá năng lực của điều dưỡng viên mầm non nhằm đánh giá kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực liên quan. Vai trò của điều dưỡng viên mầm non bao gồm việc chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ mầm non theo các mục tiêu của Chương trình Giáo dục Mầm non Quốc gia và các chương trình giáo dục riêng của từng trường.
Các trợ lý nhà trẻ tham gia vào công việc hàng ngày của nhà trẻ và thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau, hướng dẫn trẻ em trong các hoạt động vui chơi và sinh hoạt.
Đây là Danh sách tuyển chọn trợ lý nhà trẻ để xem liệu bài đánh giá kỹ năng thực hành có phù hợp với bạn hay không
Bước tiếp theo là đặt lịch hẹn với một cố vấn hướng nghiệp để được hướng dẫn về các bước tiếp theo.
Đánh giá năng lực dành cho nhân viên hỗ trợ nhằm đánh giá kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực liên quan.
Nhân viên hỗ trợ làm việc cùng với các chuyên gia trong việc chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ em và thanh thiếu niên có nhu cầu đặc biệt.
Bước tiếp theo là đặt lịch hẹn với một cố vấn hướng nghiệp để được hướng dẫn về các bước tiếp theo.
Đánh giá năng lực dành cho nhân viên công tác xã hội nhằm đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức trong công tác tại lĩnh vực liên quan.
Phạm vi công việc của các nhân viên công tác xã hội bao trùm một lĩnh vực rộng lớn về phục hồi chức năng xã hội và các hoạt động dành cho những người, do hoàn cảnh xã hội, bệnh tật, tuổi già hoặc bất kỳ dạng tổn thương tâm lý nào, cần sự hỗ trợ đặc biệt.
Đây là Danh sách sàng lọc dành cho các đội cộng đồng để xem liệu bài đánh giá kỹ năng thực hành có phù hợp với bạn hay không
Bước tiếp theo là đặt lịch hẹn với một cố vấn hướng nghiệp để được hướng dẫn về các bước tiếp theo.
Hình thức đánh giá dựa trên năng lực trong lĩnh vực bán lẻ và dịch vụ dành cho nhân viên bán lẻ đang làm việc, trong đó kỹ năng và năng lực của từng cá nhân sẽ được đánh giá để cấp tín chỉ thay thế cho các khóa học chính quy tại Trường Thương mại Iceland.
Chương trình đào tạo nghề về Bán lẻ và Dịch vụ là chương trình 90 tín chỉ, kết hợp giữa hình thức học từ xa và học tập tại doanh nghiệp. Quý vị có thể tìm thêm thông tin về cấu trúc chương trình tại đây:
Việc đánh giá năng lực nhằm giúp các học viên miễn phí nếu họ chưa hoàn thành chương trình giáo dục trung học.
Quỹ giáo dục chi trả các chi phí cho những người thuộc nhóm đối tượng được hỗ trợ. Luật về giáo dục thường xuyên. Quỹ này nhận được sự hỗ trợ tài chính từ chính phủ, nhờ đó đảm bảo rằng dịch vụ này được cung cấp cho những người cần nó nhất.
Những người đã hoàn thành, ví dụ như kỳ thi tốt nghiệp trung học, kỳ thi nghề hoặc chương trình đào tạo tương đương sẽ thanh toán theo bảng giá sau:
*Theo bảng giá Quỹ Giáo dục
Nếu bạn là thành viên của một công đoàn, bạn có thể nộp đơn xin trợ cấp từ quỹ đào tạo của công đoàn đó.
Số 9, đường Höfðabakki
110 Reykjavik
kt. 701202-3920
Giờ mở cửa
Các ngày trong tuần từ 8:00 đến 16:00