Đánh giá kỹ năng là gì?

“Đánh giá năng lực” là một thuật ngữ mà chúng ta ngày càng nghe thấy nhiều hơn trong thời gian gần đây. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ đánh giá năng lực bao gồm những gì hay ai nên cân nhắc thực hiện đánh giá này. Tại Mími, các cố vấn học tập và nghề nghiệp của chúng tôi rất am hiểu về đánh giá năng lực và những gì liên quan đến nó.

Đánh giá năng lực là phương pháp đánh giá các kỹ năng và kiến thức được tích lũy bên ngoài lớp học, ví dụ như tại nơi làm việc. Những người đủ điều kiện tham gia đánh giá năng lực phải từ 23 tuổi trở lên và có ít nhất ba năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan. Đánh giá này được tính điểm tín chỉ, nhưng việc công nhận kiến thức và kỹ năng đã có trước đó có thể giúp rút ngắn thời gian học tập và là động lực đủ để hoàn thành chương trình học.

Việc đánh giá thực hành được tiến hành như thế nào?

Bạn sẽ đặt lịch hẹn với một cố vấn hướng nghiệp, người sẽ cung cấp cho bạn một bảng câu hỏi sàng lọc. Sau đó, cố vấn hướng nghiệp sẽ hướng dẫn bạn liệt kê những kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng mà bạn đang sở hữu. Tiếp theo, bạn sẽ tiến hành tự đánh giá với sự hỗ trợ của cố vấn hướng nghiệp. Sau đó, các buổi phỏng vấn đánh giá sẽ được tiến hành để xem xét các kỹ năng liên quan của bạn và đánh giá mức độ phù hợp của chúng với một chương trình học và/hoặc một nghề nghiệp. Khi có kết quả, cố vấn hướng nghiệp sẽ cùng bạn xem xét và đưa ra lời khuyên về các cơ hội mà kết quả này mang lại.

Có những ví dụ nào về việc áp dụng các hình thức đánh giá thực hành?

Để minh họa cách thức sử dụng đánh giá kỹ năng, giả sử Jóhanna muốn quay lại học tập. Cô đã bỏ học sau một thời gian ngắn học trung học và đi làm. Jóhanna bắt đầu làm việc tại một nhà trẻ với vai trò trợ lý tổng hợp nhưng hiện nay cô đã trở thành quản lý nhóm trẻ nhỏ nhất. Cô quyết định dấn thân và đặt lịch hẹn với một cố vấn nghề nghiệp tại Mímis. Tóm lại, Jóhanna đã được đánh giá các tín chỉ trung học cơ sở mà cô đã hoàn thành. Vì cô đã có kinh nghiệm làm việc tốt, cô có thể được đánh giá kinh nghiệm đó để chuyển đổi thành tín chỉ sau khi thực hiện đánh giá dựa trên năng lực với Mímis. Khi tổng kết lại, hóa ra Jóhanna chỉ còn thiếu một vài tín chỉ để hoàn thành bằng A-level. Trong buổi phỏng vấn tiếp theo với cố vấn, Jóhanna quyết định đăng ký khóa học trợ lý nhà trẻ tại Mímir. Sau đó, cô dự định theo học để trở thành giáo viên mầm non tại Đại học Iceland. Ngoài ra, cô dự định lấy đủ tín chỉ cần thiết cho bằng A-level và đã nhận được sự hỗ trợ từ cố vấn nghề nghiệp về nơi và cách thức để đạt được những mục tiêu đó.

Điều đáng lưu ý là bạn có thể tham gia đánh giá kỹ năng trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Tốt nhất là bạn nên liên hệ với cố vấn hướng nghiệp và đánh giá các lựa chọn của mình thông qua một buổi tư vấn, mà bạn có thể đặt lịch trước. tại đây.Xin lưu ý rằng việc tư vấn với chuyên viên hướng nghiệp là miễn phí.

Bạn muốn tìm hiểu thêm về bài kiểm tra kỹ năng thực hành? Nhấp vào đây. tại đây.