Mímir ofrece un servicio integral y de consultoría a las empresas para potenciar su capital humano, teniendo como principio rector el éxito. El servicio se basa en los valores de Mímir: profesionalidad, vanguardismo y colaboración.

Nos centramos en métodos sencillos que fomentan el éxito operativo y aumentan la satisfacción laboral. Nos centramos en apoyar a los directivos mediante el análisis de las necesidades de formación, la formulación de estrategias y el desarrollo de los recursos humanos en consonancia con la estrategia de la empresa, teniendo el aprendizaje como principio rector.

Subvenciones disponibles

Las empresas que cotizan a un fondo o centro de formación profesional pueden solicitar subvenciones para la formación del personal o para los cursos a los que asisten sus empleados. El importe de las subvenciones depende de la afiliación sindical de los empleados. Las normas de los fondos varían. Para más información, consulte La página web de Áttan

Estos fondos conceden ayudas, entre otras cosas, para analizar las necesidades de formación de las empresas y subvencionar cursos. Además, los trabajadores pueden solicitar ayudas individuales a la mayoría de los fondos de sus sindicatos.

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Las empresas que contribuyen a un fondo de formación del personal pueden solicitar subvenciones para la formación o los cursos del personal. El importe de las subvenciones depende de la afiliación sindical de los empleados, y las normas de los fondos varían. Los fondos pueden subvencionar el análisis de necesidades y el coste de los cursos. Los empleados también pueden solicitar subvenciones individuales a los sindicatos.

Para más información, consulte La página web de Áttan.

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