نحن نبحث عن مديري مشاريع
مديرو المشاريع
هل ترغب في الانضمام إلى فريق ديناميكي؟ تبحث شركة Mímir عن مديري مشاريع للعمل بدوام كامل. نحن نبحث عن أفراد يتمتعون بالاستقلالية وروح التعاون والتركيز على إيجاد الحلول، ولديهم شغف بتعليم الكبار والتدريب في مكان العمل. الإبداع ومهارات العمل الجماعي القوية أمران أساسيان.
تستند جميع عمليات شركة ميميس إلى العمل الجماعي، حيث يُعد التعاون والمهنية والتقدم في إطار روح جماعية قوية من العناصر الأساسية. ونحن نشجع جميع المرشحين من الجنسين على التقدم بطلبات التوظيف.
_ _ _ _ _
مدير مشروع – الاتصالات والتسويق
تبحث شركة Mímir عن شخص ديناميكي لتولي منصب مدير مشروع مع التركيز على الترويج والتسويق. سيتولى مدير المشروع مهام متنوعة وحيوية، وسيكون مسؤولاً عن كتابة النصوص لموقع الشركة الإلكتروني، وتطوير الموقع، بالإضافة إلى إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وتحليل الجمهور المستهدف، والتعامل مع المنشورات، والمشاركة في تطوير المناهج الدراسية، والبقاء على اتصال وثيق مع مجتمع الأعمال للترويج لأنشطة Mímir.
المسؤوليات/المهام الرئيسية
- الأعمال الترويجية والإشراف على الموقع الإلكتروني، ونشر النشرة الإخبارية الإلكترونية، وإدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي.
- توفير المعلومات والتواصل مع المشاركين والمؤسسات وأصحاب المصلحة.
- المبيعات والتسويق، وإدارة إصدار المواد الترويجية.
- المشاركة في وضع المناهج الدراسية والتدريب للمشاريع ذات الصلة.
- الإشراف على تنظيم الفعاليات التي تنظمها شركة ميميس.
- مهام أخرى حسب الحاجة.
متطلبات الكفاءة
- التعليم العالي الذي يتناسب مع الوظيفة، مثل في مجالات التدريس، والاستشارات، والإعلام، والتسويق، و/أو تكنولوجيا المعلومات.
- يفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في مشاريع مماثلة.
- تُعد المعرفة في مجال تعليم الكبار وسوق العمل الأيسلندي ميزة إضافية.
- مهارات ممتازة في استخدام الكمبيوتر، ومعرفة بتطوير المواقع الإلكترونية ونشر المحتوى عبر الوسائط الإلكترونية.
- إجادة تامة للغة الأيسلندية والقدرة على التعبير شفوياً وكتابياً.
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ ويُعد إتقان لغات أجنبية أخرى ميزة إضافية.
- الدقة والاستقلالية وروح المبادرة والقدرة على إنجاز المهام.
- مبدع ويتمتع بمهارات ممتازة في العمل الجماعي والتواصل.
_ _ _ _ _
مدير مشروع – التعليم وتطوير المناهج الدراسية
تسعى مؤسسة ميمير إلى تعيين موظف لقيادة مجموعة متنوعة من المشاريع في مجال تعليم الكبار والعمل عليها. سيضطلع مدير المشروع بدور متنوع وديناميكي، حيث سيتولى إدارة تنظيم الدورات وتطوير البرامج الجديدة، والتنسيق مع الطلاب والمعلمين، وتحليل الكفاءات والمهارات الوظيفية، والحفاظ على اتصال وثيق مع مجتمع الأعمال لتعزيز أنشطة Mímir.
المسؤوليات/المهام الرئيسية
- الإشراف اليومي وإدارة المشاريع المتعلقة بالدورات و/أو البرامج الدراسية وفقًا لنظام إدارة الجودة في Mímis.
- تخطيط وتنظيم وإدارة الدورات التدريبية بمختلف أشكالها، أي سواء التدريب المباشر أو التعلم عن بُعد.
- تحليل الاحتياجات وتطوير دورات تدريبية جديدة في مختلف المجالات.
- المشاركة في العمل الجماعي ومشاريع التطوير.
- أنواع متنوعة من العروض التقديمية وتطوير الموارد التعليمية بالتعاون مع قطاع الأعمال.
- مهام أخرى حسب الحاجة.
متطلبات الكفاءة
- التعليم الجامعي الذي يفيد في العمل.
- تُعد المعرفة والخبرة في مجال العمل التربوي ميزة إضافية.
- مهارات جيدة في استخدام البرامج والأنظمة المتعلقة بالتدريس وتقديم المقررات الدراسية.
- القدرة على تخطيط عملية التعلم وتقييم التقدم المحرز.
- تُعد المعرفة بنظام التعليم المستمر و/أو عمل مراكز تعليم الكبار ميزة إضافية.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعاون، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
- إجادة اللغة الأيسلندية والإنجليزية، مع القدرة على التواصل بفعالية شفوياً وكتابياً. وتُعد مهارات اللغات الأخرى ميزة إضافية وليست شرطاً أساسياً..
يرجى إرسال الطلبات، مصحوبة بخطاب تغطية وتفاصيل عن المؤهلات العلمية والخبرة العملية، عبر البريد الإلكتروني إلى [email protected] في موعد أقصاه 1 فبراير 2022. تُعامل جميع الطلبات بسرية تامة. لمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بـ Inga S. Arnardóttir على العنوان [email protected].
