تلعب مشاريع التنمية والتعاون دوراً مهماً في أنشطة ميمير.
وتشمل هذه المشاريع مشاريع محلية ودولية على حد سواء، ويتم تنفيذها بالتعاون مع مجموعة متنوعة من الشركات والمؤسسات والصناديق التي تدعم التعليم المستمر وتعليم الكبار.
الشركاء المحليون والجهات الراعية
تشارك «ميمير» في العديد من المشاريع الوطنية التي تمولها الصناديق الرئيسية للتعليم العالي، ومنها:
صندوق التعليم المستمر
صندوق تنمية شؤون الهجرة
بالإضافة إلى ذلك، تمنح مؤسسة «رانيس»، نيابة عن وزارة التعليم وشؤون الطفولة، منحًا لمقدمي الخدمات التعليمية المعتمدين لتدريس اللغة الأيسلندية. ويتيح لنا هذا التعاون تطوير برنامج تعليمي متنوع ومتكامل يلبي احتياجات الناس في جميع أنحاء البلاد.
المشاريع التعاونية الدولية
على الصعيد الدولي، تشارك «ميمير» في مشاريع تديرها:
إيراسموس+ ونوردبلوس
تهدف هذه المشاريع، من ناحية، إلى تعزيز كفاءات الفئات المستهدفة في مجال التعليم المستمر، ومن ناحية أخرى، إلى دعم التعليم المستمر والتطوير المهني لموظفي «ميميس». كما تزايدت الزيارات الدراسية والترويجية من الجهات الأجنبية إلى ميميس، مما خلق فرصاً قيّمة للتعاون وتبادل المعرفة والخبرة.
أولويات المشاريع المحلية:
أولويات المشاريع الدولية:
الاندماج وتدريس اللغة الأيسلندية في ميردالشريبور
الهدفيُعد هذا المشروع مبادرة تطويرية وتحضيرية تهدف إلى تحليل وتنسيق وتعزيز الدعم اللغوي في مجتمع متعدد الثقافات.
سيمهد هذا المشروع الطريق لوضع سياسة وتوجيهات تدعم الاندماج، وتعلم اللغة الأيسلندية، واتخاذ تدابير استراتيجية لتشجيع استخدام اللغة الأيسلندية في الحياة اليومية والعمل داخل المجتمع.
الشركاء: ميردالشريبور
برعاية: صندوق تنمية شؤون الهجرة
شركات صديقة للأيسلنديين
الهدفوضع نموذج لدعم شامل للغة الأيسلندية في مكان العمل يجمع بين التثقيف والتوعية ووضع السياسات. وستتمثل النتائج المتوقعة في أدوات ونظام شهادات „الشركة الصديقة للغة الأيسلندية“، الذي يشجع أماكن العمل على تعزيز استخدام اللغة الأيسلندية كلغة للعمل والتواصل اليومي.
الشركاء: اتحاد النقابات العمالية الأيسلندية، رابطة شركات خدمات الرعاية الاجتماعية، بلدية ميردالشريبور، اتحاد أرباب العمل الأيسلنديين، مركز تدريب قطاع الأعمال، مستشفى أكوريري، دار رعاية غروند.
برعاية: وزارة التعليم وشؤون الطفولة
دعونا نلتزم بالتوقيت الأيسلندي
الهدف: لتعزيز مهارات اللغة الأيسلندية وإدماج الموظفين في دور الحضانة.
سيعمل المشروع على تصميم وتنفيذ دورة شاملة لتعليم اللغة الأيسلندية في مكان العمل. ويشمل ذلك مواد دراسية متخصصة تتكامل مع النهج التربوي الذي تتبعه مؤسستا «ميمير» و«القرية الأيسلندية». ويشمل المشروع أيضًا تدريب مرشدين أيسلنديين في مكان العمل، وتوفير التعليم والدعم للموظفين والمديرين لتعزيز اللغة الأيسلندية واستخدامها بشكل فعال في العمل اليومي للحضانات.
الشركاءهافنارفيوردور والقرية الأيسلندية
برعاية: وزارة التعليم وشؤون الطفولة
التواصل. التواصل باللغة الأيسلندية في مجال الرعاية
الهدف: تصميم مواد دراسية خاصة بالرعاية المتخصصة للمسنين، تكون ملائمة للدورات المهنية الأيسلندية في دور رعاية المسنين. وتستند هذه المواد إلى تطبيق «إيدون» (Iðunn) والمواد التعليمية المتخصصة في مجال الرعاية.
الشركاء: شركة «هيليكس هيلث» ودور رعاية المسنين «سونوهليد» و«سيلتيورن»
برعاية: صندوق تنمية التعليم المستمر
إعداد المواد التعليمية لورشة الحضانة
الهدفكتابة وتصميم مواد تعليمية مهنية باللغة الأيسلندية لبرنامج «مجموعة اللعب واللغة الأيسلندية 3». هذه المواد موضوعية وتتناول الأنشطة اليومية مع أطفال مرحلة ما قبل المدرسة.
برعاية: صندوق تنمية التعليم المستمر
الطوب
الهدفيهدف مشروع BRICK إلى تطوير ووضع نموذج أوروبي جديد للتدريب اللغوي في مكان العمل، مع التركيز على الجودة والسلامة والمهارات الرقمية والبيئية. ويُنفذ المشروع على نطاق واسع يشمل مختلف البلدان والقطاعات، مع التركيز بشكل كبير على تقييم الجودة والرصد والتأثير على المدى الطويل.
يهدف هذا المشروع إلى إقامة جسر بين تعلم اللغة وعالم العمل، مع رؤية واضحة لبيئة عمل مهنية وآمنة ومستدامة. يهدف المشروع إلى تطوير مبادرات وأدوات استراتيجية لتعزيز التطوير المهني للبالغين من الفئات الضعيفة من خلال تدريس اللغة بشكل عملي (اللغة من أجل العمل).
في أيسلندا، سيتم تنفيذ مشاريع في قطاع الرعاية الصحية، حيث سيُستخدم تعلم اللغات كجزء من التطوير المهني.
الشركاءالهيئات العامة والمؤسسات التعليمية والشركات في إيطاليا وفرنسا وأيسلندا. وتشارك كل من مؤسسة «ميمير» وهيئة التوظيف في هذا المشروع نيابة عن أيسلندا.
برعاية: يُعد مشروع «بريك» جزءًا من مبادرة «تجريب السياسات» التابعة لبرنامج «إيراسموس+»، وهي واحدة من أكبر مسارات المشاريع وأكثرها طموحًا ضمن برنامج «إيراسموس+». وينصب التركيز على اختبار أساليب جديدة لوضع السياسات على المستوى الوطني بالتعاون مع الحكومات والشركات والمؤسسات التعليمية.
فيما يلي معلومات عن بعض مشاريع التطوير السابقة لشركة ميمير:
المحتوى قيد الإنشاء
برنامج للمرشدين اللغويين في الشركات
قام المشروع بتصميم وتنفيذ دورة تدريبية موجهة لمرشدي اللغة في الشركات. وتهدف الدورة إلى تمكين مرشدي اللغة من تقديم الدعم الفعال لتحسين المهارات اللغوية للموظفين، وزيادة الوعي الثقافي، وتعزيز التواصل والتعاون داخل الشركات.
وقد أسفر المشروع عن وضع منهج "الموجه اللغوي في الشركات"، الذي نشره مركز التعليم المستمر.
برعايةصندوق تنمية التعليم المستمر
المحتوى قيد الإنشاء
الاندماج وتدريس اللغة الأيسلندية في ميردالشريبور
الهدفيُعد هذا المشروع مبادرة تطويرية وتحضيرية تهدف إلى تحليل وتنسيق وتعزيز الدعم اللغوي في مجتمع متعدد الثقافات.
سيمهد هذا المشروع الطريق لوضع سياسة وتوجيهات تدعم الاندماج، وتعلم اللغة الأيسلندية، واتخاذ تدابير استراتيجية لتشجيع استخدام اللغة الأيسلندية في الحياة اليومية والعمل داخل المجتمع.
الشركاء: ميردالشريبور
برعاية: صندوق تنمية شؤون الهجرة
شركات صديقة للأيسلنديين
الهدفوضع نموذج لدعم شامل للغة الأيسلندية في مكان العمل يجمع بين التثقيف والتوعية ووضع السياسات. وستتمثل النتائج المتوقعة في أدوات ونظام شهادات „الشركة الصديقة للغة الأيسلندية“، الذي يشجع أماكن العمل على تعزيز استخدام اللغة الأيسلندية كلغة للعمل والتواصل اليومي.
الشركاء: اتحاد النقابات العمالية الأيسلندية، رابطة شركات خدمات الرعاية الاجتماعية، بلدية ميردالشريبور، اتحاد أرباب العمل الأيسلنديين، مركز تدريب قطاع الأعمال، مستشفى أكوريري، دار رعاية غروند.
برعاية: وزارة التعليم وشؤون الطفولة
دعونا نلتزم بالتوقيت الأيسلندي
الهدف: لتعزيز مهارات اللغة الأيسلندية وإدماج الموظفين في دور الحضانة.
سيعمل المشروع على تصميم وتنفيذ دورة شاملة لتعليم اللغة الأيسلندية في مكان العمل. ويشمل ذلك مواد دراسية متخصصة تتكامل مع النهج التربوي الذي تتبعه مؤسستا «ميمير» و«القرية الأيسلندية». ويشمل المشروع أيضًا تدريب مرشدين أيسلنديين في مكان العمل، وتوفير التعليم والدعم للموظفين والمديرين لتعزيز اللغة الأيسلندية واستخدامها بشكل فعال في العمل اليومي للحضانات.
الشركاءهافنارفيوردور والقرية الأيسلندية
برعاية: وزارة التعليم وشؤون الطفولة
التواصل. التواصل باللغة الأيسلندية في مجال الرعاية
الهدف: تصميم مواد دراسية خاصة بالرعاية المتخصصة للمسنين، تكون ملائمة للدورات المهنية الأيسلندية في دور رعاية المسنين. وتستند هذه المواد إلى تطبيق «إيدون» (Iðunn) والمواد التعليمية المتخصصة في مجال الرعاية.
الشركاء: شركة «هيليكس هيلث» ودور رعاية المسنين «سونوهليد» و«سيلتيورن»
برعاية: صندوق تنمية التعليم المستمر
إعداد المواد التعليمية لورشة الحضانة
الهدفكتابة وتصميم مواد تعليمية مهنية باللغة الأيسلندية لبرنامج «مجموعة اللعب واللغة الأيسلندية 3». هذه المواد موضوعية وتتناول الأنشطة اليومية مع أطفال مرحلة ما قبل المدرسة.
برعاية: صندوق تنمية التعليم المستمر
الطوب
الهدفيهدف مشروع BRICK إلى تطوير ووضع نموذج أوروبي جديد للتدريب اللغوي في مكان العمل، مع التركيز على الجودة والسلامة والمهارات الرقمية والبيئية. ويُنفذ المشروع على نطاق واسع يشمل مختلف البلدان والقطاعات، مع التركيز بشكل كبير على تقييم الجودة والرصد والتأثير على المدى الطويل.
يهدف هذا المشروع إلى إقامة جسر بين تعلم اللغة وعالم العمل، مع رؤية واضحة لبيئة عمل مهنية وآمنة ومستدامة. يهدف المشروع إلى تطوير مبادرات وأدوات استراتيجية لتعزيز التطوير المهني للبالغين من الفئات الضعيفة من خلال تدريس اللغة بشكل عملي (اللغة من أجل العمل).
في أيسلندا، سيتم تنفيذ مشاريع في قطاع الرعاية الصحية، حيث سيُستخدم تعلم اللغات كجزء من التطوير المهني.
الشركاءالهيئات العامة والمؤسسات التعليمية والشركات في إيطاليا وفرنسا وأيسلندا. وتشارك كل من مؤسسة «ميمير» وهيئة التوظيف في هذا المشروع نيابة عن أيسلندا.
برعاية: يُعد مشروع «بريك» جزءًا من مبادرة «تجريب السياسات» التابعة لبرنامج «إيراسموس+»، وهي واحدة من أكبر مسارات المشاريع وأكثرها طموحًا ضمن برنامج «إيراسموس+». وينصب التركيز على اختبار أساليب جديدة لوضع السياسات على المستوى الوطني بالتعاون مع الحكومات والشركات والمؤسسات التعليمية.
فيما يلي معلومات عن بعض مشاريع التطوير السابقة لشركة ميمير:
المحتوى قيد الإنشاء
برنامج للمرشدين اللغويين في الشركات
قام المشروع بتصميم وتنفيذ دورة تدريبية موجهة لمرشدي اللغة في الشركات. وتهدف الدورة إلى تمكين مرشدي اللغة من تقديم الدعم الفعال لتحسين المهارات اللغوية للموظفين، وزيادة الوعي الثقافي، وتعزيز التواصل والتعاون داخل الشركات.
وقد أسفر المشروع عن وضع منهج "الموجه اللغوي في الشركات"، الذي نشره مركز التعليم المستمر.
برعايةصندوق تنمية التعليم المستمر
المحتوى قيد الإنشاء
9 شارع هوفباكي
110 ريكيافيك
رقم 701202-3920
ساعات العمل
أيام الأسبوع من الساعة 8:00 صباحًا حتى الساعة 4:00 عصرًا
9 شارع هوفباكي
110 ريكيافيك
رقم 701202-3920
ساعات العمل
أيام الأسبوع من الساعة 8:00 صباحًا حتى الساعة 4:00 عصرًا
9 شارع هوفباكي
110 ريكيافيك
رقم 701202-3920
ساعات العمل
أيام الأسبوع من الساعة 8:00 صباحًا حتى الساعة 4:00 عصرًا
