نصائح للشركات حول تأثير الثورة الصناعية الرابعة
تتجه الشركات بشكل متزايد إلى شركة «ميمير» للحصول على المساعدة في التعامل مع تداعيات التقدم التكنولوجي.
تقدم «ميمير» للشركات والمؤسسات خدمة مصممة لمساعدتها على التعامل مع تأثير الثورة الصناعية الرابعة على عملياتها، حيث من الواضح أن بعض الوظائف ستشهد تغييرات جذرية، بل وقد تختفي تمامًا في السنوات المقبلة. يتم تقديم هذه الخدمة في شكل استشارات في الموقع. يتلقى المديرون نصائح حول كيفية الاستعداد للتغييرات القادمة ودعم موظفيهم. ثم يتم تقديم المشورة للموظفين الذين يشغلون هذه الوظائف بهدف دعمهم للتعامل مع التغييرات. وغالبًا ما يشمل ذلك الموظفين الذين لديهم مستوى تعليمي رسمي منخفض.
تشمل الاستشارات، من بين أمور أخرى، إطلاع الموظفين على الوضع الحالي، وتحليله، وتوجيههم نحو إيجاد سبل لمواصلة تطوير مهاراتهم بالتعاون مع الشركة. يؤثر تزايد الرقمنة على وظائف مختلفة، وتختار بعض الشركات تحسين مهارات موظفيها لتلبية متطلبات المهارات المتزايدة والمتغيرة للوظيفة. وتركز الإرشادات على المعلومات والتثقيف والتوجيه، بهدف مساعدة الفرد على زيادة وعيه الذاتي، ومعرفته بفرص التعلم، وقدرته على اختيار المسارات المناسبة للتعلم مدى الحياة.
بدأ المشروع العام الماضي بالتعاون مع بنك لاندسبانكين، وقد أبرمت شركة ميمير الآن اتفاقية شراكة مع شركة أوركوفيتا ريكيافيكور.
