سيغوردور ك. غودموندسون، نموذج في تعليم الكبار 2024

يسعدنا أن نعلن أن سيغوردور ك. غودموندسون قد حصل اليوم على جائزة «نموذج يحتذى به في تعليم الكبار لعام 2024» من مركز التدريب والتطوير. حصل سيغوردور على مؤهل مهني في مجال البيع بالتجزئة والخدمات بعد إكمال تقييم المهارات مع ميمير. تم تقديم الجائزة في المؤتمر السنوي لمركز التدريب لقطاع الأعمال، الذي عقد اليوم، 13 نوفمبر، في فندق غراند. تُمنح الجائزة للأفراد الذين حققوا تقدمًا في حياتهم المهنية أو عززوا مكانتهم بعد استخدام أداة أو أكثر من أدوات التعليم المستمر.

نبذة عن سيغورد

يبلغ سيغوردور الأربعين من عمره، وقد عمل في شركة «كرونان» على مدار العشرين عامًا الماضية. وقد بدأ مسيرته التعليمية العليا فور انتهائه من الدراسة الابتدائية في مدرسة ريكيافيك الفنية، حيث التحق ببرنامج علوم الحاسوب. سارت الدراسة على ما يرام في البداية، لكنه سرعان ما فقد الاهتمام بها وتركها بعد عام واحد. ونتيجة لذلك، خلص إلى أن التعليم العالي لا يناسبه وقرر دخول سوق العمل.

في العام الماضي، تعرّف سيغوردور على تقييم «الاعتراف بالتعلم السابق» في مجال البيع بالتجزئة والخدمات في مركز «كرونان». وقرر بعد ذلك الخضوع لتقييم «الاعتراف بالتعلم السابق» مع مؤسسة «ميمير» للحصول على اعتراف رسمي بمعرفته في هذا المجال. وحصل على شهادة مهنية، أكدت معرفته المتخصصة التي تفيد كثيراً في عمله. وبالإضافة إلى الشهادة المهنية، تم الاعتراف بـ 30 ساعة معتمدة لسيغوردور من التقييم القائم على الكفاءة، وعندما رأى عدد الساعات المعتمدة التي حصل عليها، نشأت لديه الرغبة في مواصلة دراسته.

لذلك قرر سيغوردور التسجيل في برنامج التعلم عن بُعد في تخصص إدارة الأعمال والخدمات في كلية إدارة الأعمال الأيسلندية. كان قد جرب التعلم عن بُعد من قبل، لكنه لم يناسبه ولم يثر اهتمامه كثيرًا. لكن هذه المرة، كان لديه هدف واضح. وبفضل عزمه وطموحه، تخرج في ربيع عام 2024، وهو يفكر الآن في إكمال شهادة الثانوية العامة في كلية إدارة الأعمال الأيسلندية، بناءً على الأساس الذي أنشأه من خلال اعتماد تعليمه السابق ودبلوم إدارة الأعمال والخدمات.

فرصة للعودة إلى الدراسة

أظهر سيغوردور شجاعة وتصميماً عندما قرر اتخاذ هذه الخطوة والتسجيل في تقييم المهارات لدى مؤسسة «ميمير للتعلم مدى الحياة». وتعكس قصته تجربة العديد من البالغين الذين يستخدمون أدوات التعليم المستمر للتغلب على عوائق التعلم. ورغم أن قصصهم فريدة من نوعها، إلا أنها تشترك في موضوع مشترك هو تسليط الضوء على أهمية حصول البالغين على فرصة العودة إلى التعلم مع الدعم المناسب، حتى بعد انقطاع طويل عن التعليم.

نحن في Mímir نهنئ سيغوردور تهنئة حارة على هذا التكريم ونتمنى له كل التوفيق.