Sigurður K. Guðmundsson, Model kształcenia dorosłych 2024

Z wielką radością informujemy, że Sigurður K. Guðmundsson otrzymał dziś od Urzędu ds. Szkoleń nagrodę „Wzór do naśladowania w dziedzinie kształcenia dorosłych 2024”. Sigurður zdobył kwalifikacje zawodowe w dziedzinie handlu detalicznego i usług po przejściu oceny umiejętności w Mímir. Nagroda została wręczona podczas dorocznej konferencji Centrum Szkoleniowego dla Sektora Biznesowego, która odbyła się dzisiaj, 13 listopada, w Grand Hotelu. Nagroda przyznawana jest osobom, które osiągnęły postęp w karierze zawodowej lub w inny sposób umocniły swoją pozycję dzięki wykorzystaniu jednego lub kilku narzędzi kształcenia ustawicznego.

O Sigurdzie

Sigurður ma czterdzieści lat i od dwudziestu lat pracuje w firmie Krónan. Zaraz po ukończeniu szkoły podstawowej rozpoczął naukę w szkole średniej – w Szkole Zawodowej w Reykjaviku, gdzie zapisał się na kierunek informatyka. Początkowo studia szły mu dobrze, ale wkrótce stracił zainteresowanie i rok później zrezygnował. W rezultacie doszedł do wniosku, że dalsza edukacja nie jest dla niego i postanowił wejść na rynek pracy.

W zeszłym roku Sigurður zapoznał się w Krónan z procedurą uznawania wcześniejszego wykształcenia w dziedzinie handlu detalicznego i usług. Następnie postanowił poddać się ocenie RPL w Mímir, aby uzyskać oficjalne uznanie swojej wiedzy w tej dziedzinie. Otrzymał certyfikat w postaci certyfikatu zawodowego, który potwierdził jego specjalistyczną wiedzę, bardzo przydatną w jego pracy. Oprócz certyfikatu zawodowego Sigurðurowi zaliczono 30 punktów z oceny kompetencji, a kiedy zobaczył, ile punktów otrzymał, poczuł się zainspirowany do kontynuowania nauki.

Sigurður postanowił zatem zapisać się na studia zdalne na kierunku Biznes i Usługi w Islandzkiej Szkole Biznesu. Wcześniej próbował już nauki na odległość, ale nie odpowiadała mu ona i nie wzbudziła w nim większego zainteresowania. Tym razem jednak miał jasny cel. Dzięki determinacji i ambicji ukończył studia wiosną 2024 roku i obecnie rozważa uzupełnienie matury w Islandzkiej Szkole Biznesu, opierając się na fundamentach, które stworzył dzięki ocenie opartej na kompetencjach oraz programowi studiów zawodowych w zakresie handlu detalicznego i usług.

Szansa na powrót do nauki

Sigurður wykazał się odwagą i determinacją, decydując się na ten krok i zapisując się na ocenę umiejętności w ramach programu Mímir Lifelong Learning. Jego historia odzwierciedla doświadczenia wielu dorosłych, którzy korzystają z możliwości kształcenia ustawicznego, aby pokonać przeszkody w nauce. Chociaż ich historie są wyjątkowe, łączy je wspólny motyw podkreślający znaczenie tego, by dorośli mieli możliwość powrotu do nauki przy odpowiednim wsparciu, nawet po długiej przerwie w edukacji.

My, pracownicy firmy Mímir, serdecznie gratulujemy Sigurðu tego wyróżnienia i życzymy mu wszystkiego najlepszego.