مشاورهای برای کسبوکارها در مورد تأثیر انقلاب صنعتی چهارم
شرکتها بهطور فزایندهای برای مقابله با اثرات پیشرفت فناوری به میمیر مراجعه میکنند.
میمیر به شرکتها و سازمانها خدماتی ارائه میدهد که برای کمک به آنها در مقابله با تأثیر انقلاب صنعتی چهارم بر عملیاتشان طراحی شده است، زیرا واضح است که برخی مشاغل بهطور قابلتوجهی تغییر خواهند کرد و حتی ممکن است در سالهای آینده ناپدید شوند. این خدمت بهصورت مشاوره حضوری ارائه میشود. مدیران در مورد چگونگی آمادگی برای تغییرات پیشرو و حمایت از کارکنان خود راهنمایی دریافت میکنند. کارکنان در نقشهای مرتبط، مشاورههایی دریافت میکنند که هدف آن کمک به آنها برای کنار آمدن با این تغییرات است. اغلب این افراد، کارکنانی با تحصیلات رسمی اندک هستند.
مشاوره شامل، در میان موارد دیگر، اطلاعرسانی به کارکنان، تحلیل وضعیت آنها و راهنماییشان در یافتن راههایی برای ادامه توسعه مهارتهایشان با همکاری شرکت است. دیجیتالیسازی فزاینده بر مشاغل مختلف تأثیر میگذارد و برخی شرکتها برای پاسخگویی به نیازهای مهارتی روزافزون و در حال تغییر نقشها، مهارتهای کارکنان خود را ارتقا میدهند. تمرکز این راهنمایی بر ارائه اطلاعات، آموزش و هدایت است که هدف آن کمک به فرد برای افزایش خودآگاهی، آگاهی از فرصتهای یادگیری و توانایی انتخاب مسیرهای مناسب برای یادگیری مادامالعمر است.
این پروژه سال گذشته با مشارکت لندزبانکین آغاز شد و میمیر اکنون وارد قرارداد مشارکت با اورکوویتا ریکیاویک شده است.
