مجمع عمومی سالانهٔ میمیر یادگیری مادامالعمر در ۱۸ مه برگزار شد.
مجمع عمومی سالانه آموزش مداوم میمیس در تاریخ ۱۸ مه در محل میمیس واقع در هُفداباکا ۹ برگزار شد. در آنجا نمایندگان مالکان و مدیریت گرد هم آمدند تا فعالیتهای سالانه و وضعیت شرکت را بررسی کنند.
مدیر اجرایی میمیر، سولویگ هیلدور بیورنزدوتیر، اولویتها و دستاوردهای اصلی کار در سال گذشته را ارائه کرد. از جمله موارد دیگر، اشاره شد که عملیات سازمان تقویت شده و گردش مالی آن با کمی بیش از ۱۲۱ درصد افزایش یافته است، عمدتاً به دلیل افزایش تقاضا برای آموزش زبان ایسلندی و آموزشهای حرفهای. با وجود افزایش سرمایهگذاری در زیرساختها و راهحلهای فناورانه، عملکرد سالانه مثبت بود.
تقاضا برای یادگیری، هم در میان افراد و هم در محیطهای کاری، همچنان بالا ماند که نشاندهنده اهمیت آموزشهای تکمیلی در جامعهای است که نیازهای مهارتی در آن بهطور مداوم در حال تغییر هستند. تأکید بر نوآوری در تدریس، توسعه دورههای جدید و استفاده بیشتر از راهحلهای فناورانه برای بهبود دسترسی و کیفیت یادگیری بود.
رضایت دانشجویان همچنان بسیار بالا بود، بهطوریکه ۹۳٪ از دانشجویان از تحصیلات و تدریس در میمی رضایت یا رضایت زیادی داشتند. تأکید ویژهای نیز بر راهنمایی و حمایت از دانشجویان صورت گرفت و در مجموع ۱۷۴۷ مصاحبه راهنمایی تحصیلی و شغلی در طول سال انجام شد. دامنهٔ شناسایی یادگیریهای قبلی نیز افزایش یافت، بهطوریکه ۷۸ نفر این ارزیابی را به پایان رساندند.
در این نشست همچنین فاش شد که میمیر در طیف گستردهای از پروژههای توسعه و همکاری، چه در داخل کشور و چه در سطح بینالمللی، با هدف تقویت آموزش زبان ایسلندی، توسعهٔ مواد آموزشی و حمایت از مشارکت مردم در بازار کار مشارکت داشته است.
بازرس میمیر گزارشهای مالی سالانه انجمن را ارائه کرد و یافتههای اصلی خود را مرور نمود. جلسه طبق روال معمول برگزار شد و مسائل قانونی از جمله تصویب گزارش سالانه و صورتهای مالی سالانه مورد رسیدگی قرار گرفت.
عملیات میمیس بر نیروی کار قوی استوار است؛ این انجمن در طول سال ۲۳ کارمند دائمی و ۱۴۵ معلم و پیمانکار را به کار گرفت. علاوه بر این، تأکید زیادی همچنان بر کیفیت کار، بهبودها و مسئولیت اجتماعی گذاشته شد.
مجمع عمومی سالانه میمیر یک مجمع مهم برای بررسی عملکردها و فعالیتهای سال گذشته و تعیین استراتژی روشنی برای آینده است، جایی که تأکید همچنان بر توسعه، استفاده از فناوری و افزایش فرصتها برای یادگیری و کار بزرگسالان خواهد بود.
