18 травня відбулися щорічні загальні збори організації «Мімір» з питань безперервного навчання.

18 травня в офісі компанії «Mímis Lifelong Learning» за адресою Höfðabakka 9 відбулися щорічні загальні збори акціонерів. На них представники акціонерів та керівництва зібралися, щоб підбити підсумки діяльності за рік та обговорити фінансовий стан компанії.

Виконавча директорка організації «Мімір» Сольвейг Хільдур Бйорнсдоттір представила основні пріоритети та досягнення за минулий рік. Зокрема, було повідомлено, що діяльність організації посилилася, а оборот зріс на трохи більше ніж 12%, головним чином завдяки підвищеному попиту на навчання ісландської мови та професійну підготовку. Незважаючи на збільшення інвестицій в інфраструктуру та технологічні рішення, результати за рік були позитивними.

Попит на навчання залишався високим як серед окремих осіб, так і на робочих місцях, що свідчить про важливість безперервної освіти в суспільстві, де вимоги до кваліфікації постійно змінюються. Акцент було зроблено на інноваціях у викладанні, розробці нових курсів та ширшому використанні технологічних рішень для покращення доступності та якості навчання.

Рівень задоволеності студентів залишався дуже високим: 93 % студентів висловили задоволення або повне задоволення навчанням та викладанням у Mími. Особливу увагу було приділено також консультуванню та підтримці студентів: протягом року було проведено загалом 1 747 консультацій з питань навчання та кар’єри. Також розширився обсяг визнання попереднього навчання: таку оцінку пройшли 78 осіб.

Під час зустрічі також стало відомо, що організація «Мімір» бере участь у широкому спектрі проектів з розвитку та співпраці як на національному, так і на міжнародному рівнях, спрямованих на зміцнення викладання ісландської мови, розробку навчальних матеріалів та сприяння інтеграції громадян на ринок праці.
Аудитор асоціації «Мімір» представив річний фінансовий звіт асоціації та виклав основні висновки. Засідання пройшло у звичному режимі, на ньому були розглянуті статутні питання, зокрема затверджено річний звіт та річний фінансовий звіт.

Діяльність «Міміс» ґрунтується на потужному кадровому потенціалі: протягом року асоціація працевлаштувала 23 штатних співробітників та 145 викладачів і підрядників. Крім того, як і раніше, значна увага приділялася якості роботи, вдосконаленню та соціальній відповідальності.
Щорічні загальні збори організації «Мімір» є важливим форумом для підбиття підсумків діяльності за минулий рік та визначення чіткої стратегії на майбутнє, в якій основна увага й надалі приділятиметься розвитку, використанню технологій та розширенню можливостей для навчання та працевлаштування дорослих.