ความร่วมมือกับสถานที่ทำงานในการฝึกอบรม

บริษัทจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ กำลังมองหาความร่วมมือกับ Mímir ในการฝึกอบรมบุคลากร เนื่องจาก Mímir มีประสบการณ์หลายปีในสาขานี้และได้มาตรฐานคุณภาพที่กำหนดโดยกระทรวงศึกษาธิการและวัฒนธรรมสำหรับผู้ให้บริการฝึกอบรม Mímir ยังได้รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพยุโรป (EQM) สำหรับการศึกษาและการฝึกอบรมอีกด้วย.

พนักงานของริโอ ทินโต ที่มีการศึกษาไม่มากนัก ได้รับโอกาสให้ศึกษาต่อที่สถาบันสตอริดจูสคอลินน์ โดยโปรแกรมนี้ได้รับการจัดการโดยมีเมียร์ ร่วมกับบริษัทและกองทุนการศึกษา หลักสูตรนี้ได้รับการรับรองจากศูนย์การศึกษาแห่งชาติ และสามารถประเมินได้ถึง 25 หน่วยกิตในระดับหลังมัธยมศึกษา Rio Tinto มอบโอกาสให้พนักงานเข้าร่วมหลักสูตรนี้ในเวลาทำงาน เนื่องจากเป็นประโยชน์ต่อบริษัทในการเพิ่มพูนความรู้ภายในองค์กรและสนับสนุนพนักงานในการแสวงหาความรู้.

หลักสูตรนี้มุ่งเน้นไปที่บริษัทที่เซลล์อิเล็กโทรไลซิสเป็นส่วนสำคัญของการผลิต และที่ซึ่งกระบวนการอิเล็กโทรไลซิส การแปรรูปวัสดุ การหล่อ และการเคลือบเซรามิก เป็นหนึ่งในกระบวนการที่จำเป็นสำหรับการผลิต วัตถุประสงค์ของหลักสูตรนี้คือเพื่อเพิ่มทักษะของพนักงานในการปฏิบัติหน้าที่หลากหลายในอุตสาหกรรมหนัก เพิ่มความปลอดภัยในการทำงาน, เสริมสร้างทักษะทางอาชีพและการสื่อสาร, เพิ่มความพึงพอใจในงาน และทำให้สถานที่ทำงานน่าดึงดูดยิ่งขึ้น, รวมถึงเพิ่มการสร้างคุณค่า, อำนวยความสะดวกในการดำเนินการเปลี่ยนแปลง และเสริมสร้างตำแหน่งการแข่งขันของบริษัทในอุตสาหกรรมหนัก โปรแกรมนี้เน้นกระบวนการเรียนรู้ โดยช่วยให้นักเรียนสามารถพัฒนาความสามารถในการรับและเผยแพร่ข้อมูล และสร้างความมั่นใจในตนเองและทักษะชีวิต.