Викладання ісландської мови відбувається за сучасними методами

Ісландська мова — це моя пристрасть. Це також моя друга мова. Вивчення ісландської, як і будь-якої іншої мови, — це процес, який не обмежується конкретним курсом, підручником, школою чи періодом. Це спільна робота, до якої залучено багато учасників. Учень, який має цілі, інтерес, час та енергію для вивчення ісландської мови. Вчитель, який демонструє стратегії навчання, заохочує до навчання та надає інструменти й ресурси для вивчення ісландської мови. Сусід, який вітається зранку та допомагає підтримати невелику розмову ісландською мовою. Представник служби підтримки клієнтів, який не переходить одразу на англійську, коли чує акцент або не розуміє всього. Роботодавець, який створює сприятливе середовище для вивчення та використання ісландської мови. Громада, яка виявляє терпіння. Вивчення ісландської мови вимагає часу. Не обов’язково бути досконалим; ісландська мова має безліч форм. Уряди, які інвестують у цю галузь, щоб створити кращу структуру, навчальну програму, підготувати та створити кращі умови праці для викладачів ісландської мови (переважна більшість, якщо не всі, є підрядниками без гарантій зайнятості), знизити вартість курсів та зменшити розмір груп. Я кажу це як людина, яка вивчає ісландську мову вже 18 років, адже я аж ніяк не припинив навчатися.

Я також викладаю ісландську мову. Групи, які вивчають ісландську, складаються з найрізноманітніших людей: серед них є ті, хто пережив травматичні події, мав негативний досвід у школі, зробив тривалу перерву у навчанні, а також звичайні люди тощо. Не всі студенти, які вивчають ісландську як другу мову, є мовними геніями з університетськими дипломами, яким навчання дається легко. У викладанні потрібно враховувати кожного, і не існує універсального підходу. Я також є менеджером проектів у Mímir Lifelong Learning, тому знаю цю сферу з багатьох точок зору.

Хоча є над чим працювати, не слід забувати про те, що робиться добре і заслуговує на похвалу. Є ісландські компанії, які ставлять собі за мету допомагати своїм співробітникам вивчати ісландську мову і роблять це у робочий час. Одним із таких прикладів є Університетська лікарня Landspítali, яка вже багато років підтримує своїх співробітників через ісландські школи LSH та Mímir. Саме тут проводиться амбітна робота: студенти отримують високоякісне навчання ісландської мови, пов’язаної з роботою, яку вони потім використовують на роботі за підтримки своїх керівників та колег. Я відповідаю, серед іншого, за розробку та організацію курсів для компаній. Я співпрацюю з багатьма компаніями, які хочуть піти назустріч своїм співробітникам, інвестуючи в них шляхом придбання загальних або пов’язаних з роботою курсів ісландської мови. Ми працюємо разом, щоб знайти рішення та адаптувати курс до потреб персоналу та робочого місця. Ми пропонуємо гнучке навчання, очні заняття, онлайн-навчання та комбінований підхід, залежно від того, що є найбільш доцільним. Ця тенденція залишиться з нами надовго, і ми повинні її прийняти.

Mímir йде в ногу з часом, мовою і, що найголовніше, з людьми, яким потрібно вивчити ісландську. Важливо, щоб вони почувалися тут як вдома, щоб навчання було якісним, і щоб кожен, закінчивши курс, отримав більше слів і можливостей у ісландському суспільстві, спілкуючись ісландською мовою.

Джоанна Домінічак, керівник проєкту в компанії Mími.