Аналіз компетентностей професії охоронця на вході

Робота над аналізом компетентностей для професії охоронця біля входу розпочалася минулого тижня в компанії «Мімір», коли керівна група проекту зібралася для узгодження плану. Проект повністю фінансується Starfsafl та профспілкою Efling, але сама реалізація здійснюється під керівництвом Mímir. Аналіз кваліфікаційних вимог до професії охоронця є одним із шести таких аналізів, які Mímir проводить у співпраці зі Starfsafl та Efling.  

Нещодавно компанія «Мімір» уклала партнерську угоду з міською адміністрацією Рейк’явіка та поліцією столичного регіону щодо організації та проведення курсів для портьє, що дає їм право працювати на цій посаді з дозволу поліції. Аналіз навичок, необхідних для виконання цієї ролі, дає чіткіше уявлення про роботу охоронців, і курс Mímir буде розроблений з урахуванням цього.  

Внесок учасників роботи керівної групи має вирішальне значення для проекту. Серед інших завдань керівна група має надавати рекомендації та консультації щодо майбутнього аналізу навичок, необхідних для виконання цієї ролі. До складу групи увійдуть, зокрема, менеджер з питань освіти компанії Efling та виконавчий директор Starfsafl, а також представники поліції та нічних клубів. Крім того, діючі охоронці на вході братимуть участь у аналітичній роботі, яка відбуватиметься протягом найближчих тижнів. 

Аналіз професійних компетенцій передбачає визначення та опис компетенцій, якими повинен володіти працівник для успішного виконання своїх обов’язків. Крім того, аналіз професійних компетенцій може застосовуватися різними способами, зокрема:

• Основи для розробки навчальних планів та навчальних програм.
• При плануванні навчання та розробці навчальних програм.
• При розробці стратегій та планів професійного розвитку.
• При підборі та наймі персоналу.
• Під час складання посадових інструкцій.
• Критерій оцінки результатів роботи, який можна використовувати під час проведення атестації.