Các nhân viên của Mímis đã tham dự cuộc họp mùa thu của Símennt, một hiệp hội gồm các trung tâm giáo dục người lớn và học tập suốt đời.
Mười nhân viên của Mímis đã tham dự một cuộc họp mùa thu thu hút đông đảo người tham dự. Đào tạo liên tục, một hiệp hội các trung tâm giáo dục người lớn và giáo dục thường xuyên, tại Borgarnes, vào ngày 25 và 26 tháng 9. Cuộc họp đã thảo luận, trong số các nội dung khác, về các dự án phát triển đa dạng mà các trung tâm giáo dục người lớn đang triển khai, cả ở cấp quốc gia lẫn trong khuôn khổ hợp tác châu Âu. Trong phần này, các đại diện từ Mímir đã trình bày ba dự án phát triển. Đó là dự án Discover and Empower, liên quan đến hướng dẫn về giáo dục và nghề nghiệp cho nhóm đối tượng là người lớn có nguồn gốc nước ngoài, dự án "Language Mentors in Icelandic for Businesses" và dự án BRICK, nhằm nâng cao kỹ năng cho nhân viên nước ngoài trong lĩnh vực y tế và các ngành nghề khác, bao gồm thông qua giảng dạy ngôn ngữ liên quan đến công việc và tập trung vào năng lực xanh và kỹ năng số.
Các đại diện từ Quỹ Giáo dục và Đào tạo đã trình bày bản tóm tắt thống kê về việc sử dụng nguồn vốn từ Quỹ Học tập cho các lộ trình học tập, hướng nghiệp và tư vấn học tập theo từng khu vực. Sau đó, đại diện từ Fjölmennt đã trình bày về các chuyến thăm của họ đến tất cả các trung tâm giáo dục người lớn, cùng với những thách thức, ý tưởng và cơ hội hợp tác mà lĩnh vực này mang lại. Vào cuối cuộc họp, đã diễn ra các hội thảo về các chủ đề trong lĩnh vực giáo dục nâng cao, nơi các đại biểu có cơ hội thảo luận và tìm hiểu sâu hơn về hoạt động của tất cả các trung tâm giáo dục người lớn.
