بایکو کارکنان را به یادگیری تشویق میکند.
شرکت BYKO با همکاری مؤسسه آموزش مداوم میمی و مدرسه بازرگانی ایسلند، دست به دست هم دادهاند تا به کارکنان فرصت شرکت در یک برنامه حرفهای در زمینه خردهفروشی و خدمات را ارائه دهند. در ارائهای که اخیراً برای کارکنان BYKO برگزار شد، اعلام گردید که این برنامه بهطور ویژه برای کارکنان شاغل در خردهفروشی طراحی شده است. این دوره پاسخی به تغییرات سریع در بازار کار است که نیازمند افزایش تحصیلات، آموزش و دانش در این حرفه است. این دوره ۹۰ واحدی است و ترکیبی از آموزش از راه دور و آموزش حین کار در داخل شرکت میباشد.
ارزیابی شایستگی برای سنجش شایستگی به کار میرود.
بسیاری از کارکنان BYKO دارای تجربهٔ گستردهای هستند که میتوان آن را از طریق ارزیابی مبتنی بر شایستگی با میمیر – آموزش مداوم برای دریافت واحدهای درسی ارزیابی کرد. این امکان به افراد اجازه میدهد تا تجربهٔ کاریشان برای دریافت واحدها ارزیابی شود و در نتیجه دورهٔ تحصیلیشان کوتاهتر گردد.
در تصویر بالا کریستین ارلا ثراینسدوتیر، مشاور تحصیلی و شغلی در میمیر، و ربکا آسмуندسدوتیر، متخصص در بخش منابع انسانی در بایکو، دیده میشوند.
