พนักงานของ BAUHAUS ในหลักสูตรผู้นำ

หลักสูตรภาวะผู้นำสำหรับพนักงานได้เริ่มขึ้นที่ Mímir แล้ว บาวเฮาส์, โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนผู้จัดการและเพิ่มศักยภาพในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี. หลักสูตรนี้ถูกจัดโครงสร้างเป็นสามโมดูล, สองวันต่อครั้ง, และโมดูลที่สองได้เสร็จสิ้นลงในวันที่ 16 และ 17 กันยายน.

วัตถุประสงค์ของหลักสูตรนี้คือเพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะของผู้จัดการในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน นอกจากนี้ยังให้ความสำคัญกับการที่ผู้เข้าร่วมได้ภาพรวมของทฤษฎีการจัดการและการเป็นผู้นำ รวมถึงการทำความคุ้นเคยกับวิธีการที่เสริมสร้างความเท่าเทียมในสถานที่ทำงาน ความสามัคคีในทีม และการทำงานเป็นทีม.

พวกเราที่ Mímir รู้สึกภูมิใจที่ได้มีส่วนร่วมในโครงการสำคัญนี้ และตั้งตารอที่จะได้เห็นผลลัพธ์เมื่อหลักสูตรสิ้นสุดลง.