Colaboração com as empresas no domínio da educação

Um número crescente de empresas procura estabelecer parcerias com a Mímir para a formação do seu pessoal, uma vez que a Mímir conta com muitos anos de experiência nesta área e cumpre os padrões de qualidade estabelecidos pelo Ministério da Educação e Cultura para os prestadores de formação. A Mímir possui também a certificação EQM (European Quality Mark) para a educação e a formação.

Os funcionários da Rio Tinto, com pouca escolaridade formal, têm agora a oportunidade de prosseguir os seus estudos na Stóriðjuskólinn, num programa gerido pela Mímir em parceria com a empresa e o Fundo de Educação. O curso é acreditado pelo Centro Nacional de Educação e pode valer até 25 créditos ao nível do ensino secundário superior. A Rio Tinto oferece aos seus colaboradores a oportunidade de frequentar o curso durante o horário de trabalho, uma vez que é do interesse da empresa tanto reforçar os conhecimentos internos como apoiar os colaboradores na sua busca pelo conhecimento.

O curso destina-se a empresas em que as células de eletrólise constituem uma parte essencial da produção e em que a eletrólise, o processamento de materiais, a fundição e o revestimento fazem parte dos processos necessários à fabricação. O objetivo do curso é reforçar as competências do pessoal para desempenhar diversas funções na indústria pesada, Aumentar a segurança no trabalho, reforçar as competências profissionais e de comunicação, aumentar a satisfação profissional e tornar o local de trabalho mais atrativo, bem como aumentar a criação de valor, facilitar a implementação de mudanças e reforçar a posição competitiva das empresas da indústria pesada. O programa coloca ênfase no processo de aprendizagem, permitindo aos alunos melhorar a sua capacidade de adquirir e divulgar informação, e de desenvolver a sua autoconfiança e competências para a vida.