Os colaboradores da Mímis participaram na reunião de outono da Símennt, uma associação de centros de educação de adultos e de aprendizagem ao longo da vida.
Dez funcionários da Mímis participaram numa reunião de outono que contou com uma grande afluência. Formação contínua, uma associação de centros de educação de adultos e de formação contínua, em Borgarnes, nos dias 25 e 26 de setembro. O encontro abordou, entre outros temas, os diversos projetos de desenvolvimento em que os centros de educação de adultos estão a trabalhar, tanto a nível nacional como no âmbito da cooperação europeia. No âmbito deste ponto, representantes da Mímir apresentaram três projetos de desenvolvimento. Trata-se do projeto Discover and Empower, que incide na orientação em matéria de educação e carreiras para o grupo-alvo de aprendentes adultos de origem estrangeira, o projeto «Language Mentors in Icelandic for Companies» e o projeto BRICK, que visa melhorar as competências do pessoal estrangeiro no setor da saúde e noutras profissões, nomeadamente através do ensino de línguas relacionadas com o trabalho e com ênfase nas competências ecológicas e digitais.
Representantes do Centro de Educação para o Setor Empresarial apresentaram um resumo estatístico sobre a utilização dos recursos do Fundo de Educação em programas de estudo e orientação académica e profissional, por região. Os representantes da Fjölmennt apresentaram, em seguida, as suas visitas a todos os centros de educação de adultos e os desafios, ideias e oportunidades de colaboração que o setor oferece. No final da reunião, realizaram-se workshops sobre temas relacionados com a educação contínua, onde os participantes tiveram a oportunidade de debater e conhecer melhor o trabalho de todos os centros de educação de adultos.
