Уроки ісландської мови для працівників у компанії Grund og Mörk

З осені 2022 року компанія «Мімір» співпрацює з будинками для літніх людей «Грунд» та «Мьорк», надаючи їхньому персоналу курси ісландської мови. Загалом було проведено вісім курсів на рівнях 1, 2 та 3, і відвідуваність на робочому місці була дуже високою. Студенти відвідували заняття регулярно, з цікавістю брали участь у курсі та досягли значного прогресу у вивченні ісландської мови. Акцент робився на лексиці, пов’язаній з роботою, що було позитивно сприйнято.

Під час розмови з Сігрідур Сігурдардоттір, директором відділу якості та навчання, чітко простежується прагнення колективу до підвищення кваліфікації персоналу з ісландської мови. „Можна сміливо сказати, що курси ісландської мови міцно увійшли в життя компанії, а керівники відділів усвідомлюють їхню користь і бачать прогрес у своїх співробітників. “Звичайно, це вимагає значної співпраці з боку співробітників, оскільки деякі з них відвідують курси у робочий час, але це частково вирішується шляхом вибору часу для занять, який найкраще підходить для роботи, наприклад, у другій половині дня», — каже Сігрідур.

Для роботодавця економічно вигідніше організовувати спільні курси для Grund і Mörk, оскільки в іншому випадку було б складно сформувати групи, а курси проводилися б з більшими проміжками часу. Незважаючи на збільшення витрат, цієї зими для співробітників було організовано таксі між двома локаціями, щоб полегшити доступ до курсу ісландської мови. Ця можливість була запропонована цієї зими, коли курс ісландської мови 2 проводився в Мьорку, оскільки це значно полегшило співробітникам відвідування курсу.

Нещодавно завершився курс у Мьорку, і ми взяли інтерв’ю у викладачки Тори Магнеї Магнусдоттір, яка вела заняття для цієї групи. Враження викладачки від курсу були дуже позитивними: інтерес студентів проявився одразу, і вони з радістю ділилися власними ідеями під час занять. Поряд зі стандартними уроками ісландської мови, не менший акцент робився на розмовній практиці та ознайомленні з ісландським суспільством. Були розглянуті різні практичні питання, такі як розуміння платіжної відомості та усвідомлення прав, що випливають, наприклад, з членства в профспілці. Також систематично працювали над розширенням словникового запасу студентів, як стосовно робочого місця, так і щодо хобі та інших видів діяльності поза роботою. Викладачка відзначила, як добре студенти ставилися один до одного та
Вони вміли допомагати одне одному, коли виникала така потреба.

Тьора Магнеа була щаслива та вдячна своїй групі і відчувала себе чудово, познайомившись із людьми з такої кількості країн. Вона сама багато дізналася про звичаї та традиції інших країн, а також отримала уявлення про життєвий досвід багатьох людей, що для більшості ісландців є чимось дуже далеким.

Як вже неодноразово зазначалося з різних боків, розуміння та вміння користуватися ісландською мовою є одним із ключових факторів інтеграції в суспільство, і надання іммігрантам можливості вивчати ісландську мову є спільним завданням, зокрема, роботодавців та навчальних закладів. У компанії Grund og Mörk викладання ісландської мови отримало значну підтримку, а співробітникам надали можливість відвідувати курси ісландської мови на робочому місці та у робочий час. Це було важливо для персоналу. Колеги також знають про уроки ісландської мови і заохочуються розмовляти ісландською з тими, хто практикує мову. Вивчення ісландської мови на робочому місці є спільним зусиллям усіх співробітників, і якщо позитивне ставлення, зацікавленість та участь є переважаючими настроями, як це відбувається в Grund og Mörk, результати не забаряться.