El personal de Mímis asistió a la reunión de otoño de Símennt, una asociación de centros de educación para adultos y aprendizaje permanente.
Diez empleados de Mímis asistieron a una reunión de otoño que contó con una gran asistencia. Formación continua, una asociación de centros de educación de adultos y formación continua, en Borgarnes, los días 25 y 26 de septiembre. En la reunión se abordaron, entre otras cosas, los diversos proyectos de desarrollo en los que están trabajando los centros de educación de adultos, tanto a nivel nacional como en el marco de la cooperación europea. En este punto, los representantes de Mímir presentaron tres proyectos de desarrollo. Se trataba del proyecto Discover and Empower, que se centra en la orientación sobre el aprendizaje y las carreras profesionales para el grupo destinatario de estudiantes adultos de origen extranjero, el proyecto «Language Mentors in Icelandic for Businesses» y el proyecto BRICK, cuyo objetivo es mejorar las competencias del personal extranjero en el sector sanitario y otras profesiones, entre otras cosas mediante la enseñanza de idiomas orientada al trabajo y un enfoque en las competencias ecológicas y digitales.
Los representantes del Centro de Educación para el Sector Empresarial presentaron un resumen estadístico sobre el uso de los fondos del Fondo de Educación destinados a programas de estudios y a la orientación académica y profesional, desglosados por regiones. A continuación, representantes de Fjölmennt presentaron sus visitas a todos los centros de educación de adultos y los retos, ideas y oportunidades de colaboración que ofrece el sector. Al final de la reunión, se celebraron talleres sobre temas relacionados con la educación continua, en los que los participantes tuvieron la oportunidad de debatir y conocer de cerca el trabajo de todos los centros de educación de adultos.
