صلاحیت‌های حرفه‌ای دیده‌شدن مهارت‌ها و دانش را در محیط کار افزایش می‌دهند.

میمیر در پنج سال گذشته با همکاری مرکز آموزش بخش کسب‌وکار، در توسعه و مدیریت پروژه «صلاحیت‌های حرفه‌ای صنعت امنیت» فعال بوده است که برجسته‌ترین آن «صلاحیت حرفه‌ای بخش کسب‌وکار برای نقش‌های خرده‌فروشی» است. اوایل امسال، کار بر روی اجرای ارزیابی گواهی حرفه‌ای نگهبانان امنیتی با همکاری شرکت سکوریتاس آغاز شد.

„صلاحیت‌های حرفه‌ای نقطه عطفی در شناسایی و رسمی‌سازی مهارت‌های کارکنان و افزایش دیده‌شدن دانش در محیط کار محسوب می‌شوند.“ «ما در میمیر مشتاقانه منتظر ادامه این پروژه هستیم که آموزش و توسعه حرفه‌ای در جامعه کسب‌وکار را ارتقا خواهد داد»، گفت سولویگ هیلدور بیورنزدوتیر، مدیرعامل میمیر.

جلسه سالانه مرکز آموزش بخش کسب‌وکار

در کنفرانس سالانه مرکز آموزش بخش کسب‌وکار (FA)، که در تاریخ ۱۳ نوامبر با همکاری NVL – شبکه نوردیک آموزش بزرگسالان – در هتل گرند برگزار شد، تأکید ویژه‌ای بر صلاحیت‌های حرفه‌ای بخش کسب‌وکار شد. دو دانش‌آموز در آموزش تکمیلی، که ستون پنجم نظام آموزشی است، به پاس دستاوردهای برجسته خود جوایزی دریافت کردند، از جمله سیگوردور ک. گودموندسون که پس از ارزیابی یادگیری قبلی‌اش با «می‌میر»، گواهی‌نامه حرفه‌ای در خرده‌فروشی و خدمات را دریافت کرد. بیشتر را اینجا ببینید. 

کارکنان میمیر به تعداد زیاد در جلسه سالانه شرکت کردند که به صورت حضوری و آنلاین برگزار شد.

„ما در میمیر بسیار مفتخریم که سیگوردور ک. گودموندسون، پس از یک ارزیابی مبتنی بر شایستگی با ما که در نهایت منجر به اعطای گواهینامه حرفه‌ای به وی شد، جایزه “الگوی آموزش بزرگسالان» سال ۲۰۲۴ را دریافت کرده است. این موضوع بار دیگر اثبات می‌کند که ارزیابی مبتنی بر شایستگی تا چه حد می‌تواند مفید باشد و بر اهمیت داشتن فرصت بازگشت بزرگسالان به تحصیل با حمایت مناسب، حتی پس از یک وقفه طولانی در تحصیلاتشان، تأکید می‌کند. سولویگ هیلدور بیورنزدوتیر، مدیر میمیر، پس از این جلسه گفت: «ما صمیمانه به سیگوردور تبریک می‌گوییم.».

در جلسه سالانه، فین‌بیرن ا. هرمانسون، رئیس ASÍ، بازتاب‌هایی را درباره ارزیابی تجربه و دانش ارائه داد. هیلدور بتی کریستیانسدوتیر، مدیر اجرایی FA، درباره گواهی حرفه‌ای، از شایستگی تا صدور گواهی، سخن گفت. ماتس یوهانسون، مدیرکل انجمن بازرگانی سوئد، درباره صلاحیت‌های مبتنی بر شایستگی از طریق همکاری بین طرف‌های بازار کار سخنرانی کرد. سلما کریستیانسدوتیر، رئیس آموزش فنی و حرفه‌ای در VR و مدیر SVS، درباره سیاست‌گذاری در این بخش سخنرانی کرد. یاکوب تریگواسون، رئیس انجمن تکنسین‌ها، در مورد فرآیند و اجرای صلاحیت‌های حرفه‌ای در زمینه‌های فنی صحبت کرد. سارا داگ سوانهیلداردوتیر، متخصص در سازمان اشتغال، در مورد مشارکت در اشتغال افراد دارای معلولیت در این سازمان بحث کرد. سپس، بیورگ بیارنادتور، مدیر SGS، و مای-بریت اچ. بریم، وکیل در بخش بازار کار SA، سیستم پرداخت مبتنی بر شایستگی را که نوآوری جدیدی در توافق‌نامه‌های دستمزد جمعی در بازار کار عمومی است، بررسی کردند.

لایت