คุณสมบัติทางวิชาชีพช่วยเพิ่มการมองเห็นทักษะและความรู้ในที่ทำงาน

มีเมียร์ได้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาและการบริหารโครงการเกี่ยวกับคุณสมบัติวิชาชีพสำหรับอุตสาหกรรมความปลอดภัยในช่วงห้าปีที่ผ่านมา โดยร่วมมือกับศูนย์ฝึกอบรมสำหรับภาคธุรกิจ ซึ่งโครงการที่โดดเด่นที่สุดคือคุณสมบัติวิชาชีพสำหรับภาคธุรกิจสำหรับบทบาทในธุรกิจค้าปลีก เมื่อต้นปีนี้ ได้เริ่มดำเนินการจัดทำแบบประเมินสำหรับประกาศนียบัตรวิชาชีพสำหรับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย โดยความร่วมมือกับบริษัท Securitas.

„คุณสมบัติทางวิชาชีพเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญในการยอมรับและรับรองทักษะของพนักงานอย่างเป็นทางการ รวมถึงการเพิ่มการมองเห็นความรู้ในที่ทำงาน “พวกเราที่ Mímir ตั้งตารอที่จะดำเนินโครงการนี้ต่อไป ซึ่งจะส่งเสริมการศึกษาและการพัฒนาวิชาชีพในชุมชนธุรกิจ" กล่าวโดย Sólveig Hildur Björnsdóttir กรรมการผู้จัดการของ Mímir.

การประชุมประจำปีของศูนย์ฝึกอบรมสำหรับภาคธุรกิจการแปล: "การแปล"

การประชุมประจำปีของสถาบันฝึกอบรมสำหรับภาคธุรกิจ (FA) ซึ่งจัดขึ้นในวันที่ 13 พฤศจิกายน ณ โรงแรมแกรนด์ ได้ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับคุณสมบัติทางอาชีพของภาคธุรกิจ โดยมีการร่วมมือกับ NVL – เครือข่ายการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ในภูมิภาค Nordic นักเรียนสองคนในระบบการศึกษาระดับอุดมศึกษา ซึ่งเป็นเสาหลักประการที่ห้าของระบบการศึกษา ได้รับรางวัลสำหรับความสำเร็จที่โดดเด่น รวมถึงสิกูร์ดูร์ เค. กุดมุนด์สัน ซึ่งสำเร็จการศึกษาในสาขาวิชาชีพด้านการค้าปลีกและบริการภายหลังการประเมินการเรียนรู้ก่อนหน้าของเขาผ่านมิเมียร์ และได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ. ดูเพิ่มเติมได้ที่นี่. 

พนักงานจาก Mímir เข้าร่วมการประชุมประจำปีเป็นจำนวนมาก ซึ่งจัดขึ้นทั้งแบบพบปะกันและออนไลน์.

„พวกเราที่ Mímir รู้สึกภาคภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่ Sigurður K. Guðmundsson ได้รับรางวัล “แบบอย่างในด้านการศึกษาผู้ใหญ่' ประจำปี 2024 หลังจากการประเมินตามสมรรถนะกับเรา ซึ่งส่งผลให้เขาได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ สิ่งนี้พิสูจน์อีกครั้งว่าการประเมินตามสมรรถนะสามารถให้ประโยชน์ได้มากเพียงใด และเน้นย้ำถึงความสำคัญของผู้ใหญ่ที่มีโอกาสกลับไปศึกษาต่อพร้อมกับการสนับสนุนที่เหมาะสม แม้ว่าจะหยุดเรียนไปนานแล้วก็ตาม "เราขอแสดงความยินดีอย่างจริงใจต่อซิกูร์ดูร์" โซลเวก ฮิลดูร์ บียอร์นสดอตตีร์ ผู้อำนวยการของมิมเมอร์ กล่าวหลังการประชุม.

ในการประชุมประจำปี ฟินบียอร์น เอ. เฮอร์มันสัน ประธานของ ASÍ ได้ทบทวนการสะท้อนเกี่ยวกับการประเมินประสบการณ์และความรู้ ฮิลดูร์ เบ็ตตี้ คริสเตียนส์โดติร์ ผู้อำนวยการบริหารของ FA ได้กล่าวถึงประกาศนียบัตรวิชาชีพ ตั้งแต่ความสามารถจนถึงการรับรอง มัทส์ โจฮันส์สัน ผู้อำนวยการใหญ่ของสมาคมการค้าสวีเดน ได้กล่าวถึงคุณวุฒิที่อิงตามสมรรถนะผ่านความร่วมมือระหว่างภาคส่วนในตลาดแรงงาน เซลมา คริสเตียนส์โดติร์ หัวหน้าการศึกษาอาชีพที่ VR และผู้อำนวยการของ SVS ได้กล่าวสุนทรพจน์เกี่ยวกับการกำหนดนโยบายในภาคส่วนนี้ จาค็อบ ทรีกวาซอน ประธานสมาคมช่างเทคนิค ได้กล่าวถึงกระบวนการและการดำเนินการด้านคุณวุฒิวิชาชีพในสาขาเทคนิค ซารา ด็อกก์ สวานฮิลดาร์ดอทติร์ ผู้เชี่ยวชาญจากสำนักงานจัดหางาน ได้อภิปรายเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมในการจ้างงานของผู้พิการที่สำนักงานจัดหางาน จากนั้น บียอร์ก บียาร์นาด็อทติร์ ผู้อำนวยการ SGS และมาจ-บริตต์ เอช. บริม ทนายความจากแผนกตลาดแรงงานของ SA ได้อธิบายเกี่ยวกับระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามสมรรถนะ ซึ่งเป็นนวัตกรรมใหม่ในข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมในตลาดแรงงานทั่วไป.