41
og samskipti innbyrðis, minni starfsmannaveltu og upplýstara starfsfólk, sem aftur hefur jákvæð áhrif á lífsgæði erlendra starfsmanna. Þá felst ávinningur í því að bæta almenn samskipti starfsfólks og viðskiptavina, sem og að auka skilvirkni í samskiptum ... fyrir íslenskukennslu og skilgreinir markmið og áherslur í náminu í samvinnu við vinnustaðinn. Mat á stöðu starfsmanna í íslensku fer fram í upphafi og við lok námskeiðs. Þá hefur starfsfólk aðgang að náms- og starfsráðgjöf meðan á náminu stendur. Í lok námskeiðs fer ... Íslenska á vinnustað.
Mímir hefur áralanga reynslu af íslenskukennslu fyrir erlent starfsfólk og hafa námskeið verið haldin í samstarfi við fyrirtæki ... Quality Mark) sem viðurkenndur fræðsluaðili. .
Ávinningur fyrirtækja .
Ávinningur fyrirtækja af því að efla íslenskukunnáttu meðal starfsfólks er margvíslegur. Þar ber að nefna aukna starfsánægju ... erlendra starfsmanna við yfirmenn og stjórnendur. .
Starfstengt nám .
Námskeiðin eru ætíð sniðin að þörfum vinnumarkaðarins. Sérfræðingur frá Mími greinir þarfir vinnustaðarins
42
Mímir og Fisktækniskólinn héldu í samstarfi námskeið fyrir starfsfólk Brims. Námskeiðið var haldið í vinnslustoppi á milli jóla og nýárs. Meðal þess sem kennt er í náminu er öryggismál í fiskvinnslu, samskiptatækni, skyndihjálp. Þá er farið ... í grunnatriði við veiðar, vinnslu og meðferð fiskafurða. Í samtali við Sigríði Dr. Jónsdóttur, sviðsstjóra hjá Mími – Símenntun kemur fram að námið sé fjölbreytt og stuðli að aukinni hæfni innan greinarinnar. „Markmiðið með náminu er að auka hæfni starfsmanna ... innan fiskvinnslugeirans. Þarna er farið í fjölbreyttar námsgreinar sem tengjast með beinum hætti við starfsemi fiskvinnslu. Það er mat okkar sem komum að námskeiðinu að það sé mikilvægt að gefa starfsmönnum tækifæri til þess að efla sig í starfi ... .“.
Pálmi Hafþór Ingólfsson, verkefnastjóri fræðslu og heilbrigðis hjá Brim tekur undir orð Sigríðar. „Námskeiðið er mikilvægur liður í því að auka þekkingu og færni starfsfólks hjá Brim. Um leið erum við að hvetja fólkið okkar til dáða. Árangur okkar byggir ... á því að vinnslukeðjan sé sterk. Allt frá því að við veiðum fiskinn þar til hann er kominn á disk neytenda. Með aukinni sérþekkingu starfsmanna höldum við þeim gæðaviðmiðum sem við höfum sett okkur. Það má líka benda á mikilvægi þess að gefa fólki tækifæri á að efla sig
43
fyrir starfsfólk. Mímir býður upp á náms- og starfsráðgjöf á vinnustöðum, starfsmönnum og fyrirtækjum að kostnaðarlausu ... . .
Aðstoð við innleiðingu á rafrænni fræðslu. Sérfræðingur frá Mími aðstoðar stjórnendur við að gera innanhúss fræðslu rafræna þannig að starfsmenn geti sótt sér þekkingu utan eða innan vinnutíma og hver fyrir sig ... . .
Styrkir í boði.
Fyrirtæki sem greiða iðgjald í starfsmenntasjóði/-setur geta sótt um styrki til starfsmenntunar fyrir starfsmenn sína eða vegna námskeiða sem starfsmenn sækja sem vilja sækja um endurgreiðslu vegna fræðslu. Upphæð styrkja ... fer eftir stéttarfélagsaðild starfsmanna. Reglur sjóðanna eru mismunandi, eins og sjá má á vefgáttinni Áttin ( attin.is).
Sjóðir veita styrki m.a. til að niðurgreiða námskeið, greina fræðsluþarfir hjá fyrirtæki ... og/eða hæfnigreina störf.
Auk þessa geta starfsmenn sjálfir sótt um einstaklingsstyrki hjá flestum sjóðum.
.
Þjónusta í boði
44
Styrkir í boði.
Fyrirtæki sem greiða iðgjald í starfsmenntasjóði/-setur geta sótt um styrki til starfsmenntunar fyrir starfsmenn sína eða vegna námskeiða sem starfsmenn sækja sem vilja sækja um endurgreiðslu vegna fræðslu. Upphæð ... styrkja fer eftir stéttarfélagsaðild starfsmanna. Reglur sjóðanna eru mismunandi, eins og sjá má á vefgáttinni Áttin (attin.is) en Mímir veitir fyrirtækjum aðstoð við gerð umsókna. .
Sjóðir veita styrki m.a. til að niðurgreiða námskeið, greina ... fræðsluþarfir hjá fyrirtæki og/eða hæfnigreina störf. .
Auk þessa geta starfsmenn sjálfir sótt um einstaklingsstyrki hjá flestum sjóðum.
.
Nánari upplýsingar um ráðgjöf og þjónustu við fyrirtæki veita
45
við starfsfólk sitt. Þá fær starfsfólk í umræddum störfum ráðgjöf sem miðast við að veita því stuðning til að takast á við breytingarnar. Oftar en ekki er um að ræða starfsfólk sem hefur stutta formlega skólagöngu að baki.
Ráðgjöfin snýr meðal annars ... að því að upplýsa starfsfólk, greina stöðu þess og leiðbeina við að finna leiðir til áframhaldandi færniuppbyggingar í samstarfi við fyrirtækið. Aukin tæknivæðing hefur áhrif á ýmis störf og kjósa sum fyrirtæki að efla starfsfólk til að mæta auknum og breyttum
46
Sífellt fleiri fyrirtæki leita til Mímis um samstarf vegna fræðslu fyrir starfsfólk sitt enda býr Mímir að áralangri reynslu þess efnis og uppfyllir þau gæðaviðmið sem mennta- og menningarmálaráðuneytið gerir til fræðsluaðila. Þá hefur Mímir ... gæðavottunina EQM (European Quality Mark) sem snýr að fræðslu og námi.
Starfsfólki Rio Tinto, með litla formlega skólagöngu að baki, stendur nú til boða að sækja sér framhaldsnám í Stóriðjuskólanum en Mímir heldur utan um námið í samstarfi ... við fyrirtækið og Fræðslusjóð. Námið er vottað af Menntamálastofnun og má meta til allt að 25 eininga á framhaldsskólastigi. Rio Tinto býður starfsfólki sínu að sækja námið á vinnutíma enda bæði fyrirtækinu í hag að efla þekkingu innbyrðis, sem og styrkja ... starfsfólk til þekkingaröflunar.
Námið miðast við fyrirtæki þar sem rafgreiningarker eru burðarásar í framleiðslunni og rafgreining, efnisvinnsla, steypun og kerfóðrun eru meðal þess sem þarf til framleiðslunnar. Tilgangur námsins er að auka hæfni ... starfsfólks til að sinna fjölbreyttum störfum í stóriðju, auka öryggi við vinnu, styrkja starfs- og samskiptahæfni, auka starfsánægju og gera vinnustaðinn eftirsóknarverðari, ásamt því að auka verðmætasköpun, auðvelda innleiðingu breytinga og styrkja
47
Á síðustu árum hefur íslenskur vinnumarkaður breyst og fjölmenning aukist. Það er mikilvægt fyrir stjórnendur og starfsfólk að vera meðvitað ... um þau tækifæri og áskoranir sem felast í ólíkri sýn og venjum samstarfsfólks. Því er gott að huga að eigin viðhorfi gagnvart fjölbreytileika.
Við hjá Mími höfum mikla reynslu af því að vinna með vinnustöðum að íslenskukennslu starfsfólks og bjóðum nú ... á vinnustaðnum skiptir máli.
Allt starfsfólk þarf að finna að það skipti máli og að það geti verið stolt af sinni menningu.
Markmið námskeiðsins er að:.
Þátttakendur öðlast betri skilning á fjölmenningu ... og hvaða áhrif hver starfsmaður hefur til að gera vinnustaðinn betri fyrir alla
Þátttakendur átti sig á hvaða áhrif samskipti þeirra og viðhorf hafa á aðra starfsmenn.
Hvert námskeið er eitt skipti og byggist upp á fræðslu, umræðum
48
og menntastoðum. Ég óska þeim öllum innilega til hamingju með áfangann. Um leið vil ég þakka traustið sem nemendur hafa sýnt Mími, starfsfólki og kennurum með því að leyfa okkur að eiga hlutdeild í lífi þeirra. Framtíðin er þeirra og það verður gaman að fylgjast ... horfum björtum augum til framtíðar. Það er öflugu og metnaðarfullu starfsfólki okkar að þakka hversu vel starfið gengur. Ég veit það fyrir víst að nemendur finna að starfsfólk og kennarar okkar sem og ráðgjafar leggja sig verulega fram við að mennta ... og leiðbeina fólki fram á veginn. .
Fyrir hönd Mímis þakka ég viðskiptavinum og samstarfsaðilum fyrir framúrskarandi samvinnu á árinu og stjórn, starfsfólki og kennurum fyrir öflugt og metnaðarfullt starf.
.
Starfsfólk á 20 ára afmæli Mímis.
.
Útskrift úr Menntastoðum í desember.
.
Útskrift úr fagnámskeiði fyrir starfsmenn heilbrigðis- og félagsþjónustu
49
Stjórnendur bera ekki aðeins ábyrgð á störfum starfsfólks heldur einnig á því að tryggja virka vinnuvernd með því að grundvallarreglur samskipta á vinnustað séu virtar. Nýjum starfsmönnum er kynnt stefna þessi og viðbragðsáætlun ... Mímis. Gæðateymi Mímis, hefur yfirfarið efnið og samþykkt þá stefnu og viðbragðsáætlun fyrir Mími sem hér birtist. Hún er tilgreind í gæðahandbók Mímis og vísað til hennar í Handbók fyrir kennara hjá Mími og í verktakasamningum. Starfsfólki ber skylda ... skaða eða þjáninga þess sem fyrir henni verður, einnig hótun um slíkt, þvingun eða handahófskennda sviptingu frelsis.
Aðrar skilgreiningar sem stuðst er við eru:.
Starfsfólk er fastráðið starfsfólk og verktakar ... .
Trúnaðarmaður er tengiliður starfsfólks við VR og atvinnurekandann. Hlutverk hans er að vera til staðar fyrir samstarfsmenn, auðvelda samskipti við atvinnurekanda, miðla upplýsingum og hafa eftirlit með því að samningar séu haldnir á vinnustaðnum og lög ... ekki brotin á starfsfólki (sótt af www.vr.is 04.09.2019).
Öryggistrúnaðarmaður er tengiliður Vinnueftirlits og starfsfólks og fylgist með því að aðbúnaður, hollustuhættir og öryggi á vinnustað sé í samræmi
50
Frá hausti 2022 hefur Mímir verið í samstarfi við hjúkrunarheimilin Grund og Mörk varðandi íslenskukennslu fyrir starfsfólk. Kennd hafa verið alls átta námskeið, á stigum 1, 2 og 3 og hefur þátttaka verið mjög góð á vinnustaðnum. Nemendur ... metnaður vinnustaðarins fyrir íslenskunámi starfsmanna. „Það má með sanni segja að íslenskunámskeiðin hafi fest sig í sessi og eru deildarstjórar meðvitaðir um gagnsemi þeirra og sjá framfarir hjá sínu fólki. Vissulega þarf mikla og góða samvinnu ... starfsfólks þegar hluti starfsfólks fer á námskeið á vinnutíma en það er meðal annars leyst með því að velja tíma fyrir námskeiðið sem hentar starfseminni best, eins og eftir hádegi,“ segir Sigríður. . . Það er hagræðing fyrir vinnustaðinn ... að hafa sameiginleg námskeið fyrir Grund og Mörk því annars væri erfitt að manna hópa og þá væri lengra á milli námskeiða. Þrátt fyrir aukin kostnað var í vetur boðið upp á leigubílakstur fyrir starfsfólk á milli starfsstöðva til að auðvelda aðgengi að íslenskunáminu ... . Boðið var upp á þennan kost í vetur þegar námskeið í íslensku 2 í Mörk var haldið en þetta auðveldaði starfsfólki til muna að stunda námið. . . Á dögunum lauk námskeiðinu í Mörk en rætt var við kennarann Þóru Magneu Magnúsdóttur sem kenndi hópnum
51
opnar. „Þetta er mikill áfangi og nú standa ykkur allar dyr opnar að frekara námi. Sum ykkar eru nú þegar búnir að ákveða sig hvort sem það eru undirbúningsdeildir háskólanna eða Tækniskólinn. Við, bæði kennarar og starfsfólk erum svo stolt af árangrinum ... eftir 12 ára fjarveru. En um leið og ég er kominn inn fyrir veggi skólans er mér tekið með opnum örmum, umburðarlyndi og skilning. Bæði frá starfsfólki og kennurum. Eitthvað sem ég hef ekki upplifað áður. Kvíðinn fór um leið og ég byrjaði hjá Mími ... .“.
Það er stór stund í huga starfsfólks, kennara og nemenda að útskrifast. Fyrir starfsfólk og kennara að sjá nemendur vaxta og dafna.
Hjartanlega til hamingju með áfangann
52
Glæsilegir hópar útskrifuðust miðvikudaginn 13. apríl sl. úr fagnámskeiði fyrir starfsmenn í heilbrigðis- og félagsþjónustu á fyrsta og öðru stigi. .
Fagnámskeiðin eru haldin í samstarfi Mímis símenntunar og Eflingar. Þau eru ætluð ... þeim sem aðstoða, annast um eða hlynna að sjúkum, fötluðum og öldruðum á einkaheimilum eða stofnunum. Einnig þeim sem aðstoða skjólstæðinga við innkaup, þrif og persónulega umhirðu. Á fagnámskeiðunum er lögð áhersla á námsþætti sem nýtast starfsmanninum í starfi ....
.
.
Útskriftarhópur í fagnámskeiði 1 fyrir starfsmenn í heilbrigðis- og félagsþjónustu
53
skilgreindir starfaprófílar sem nýtast vinnustöðum við ráðningar, starfsþróun, innleiðingu á jafnlaunastaðli, nýliðaþjálfun, frammistöðumat og fleira. .
Frammistaða starfsfólks er jú grundvöllur árangurs og frammistaða byggist bæði á því að starfsfólk ... geti gert það sem ætlast er til og vilji gera það. Hæfnigreining starfa felst í að kortleggja og skilgreina þá hæfni sem mikilvægt er að starfsmaður búi yfir til að árangur náist í starfi. Þess utan geta hæfnigreiningar starfa nýst á margvíslegan máta ... sem Fræðslumiðstöð atvinnulífsins hefur innleitt hér á landi. Aðferðin er því mjög gagnleg, skilvirk leið til að koma auga á nauðsynlega hæfni og er þá persónuleg hæfni ekki undanskilin en hún er eitt af því mikilvægasta hjá öflugum starfsmanni ... til að hafa samband við starfsfólk Mímis í síma 5801800 eða með pósti á netföngin ingajona@mimir.is eða audur@mimir.is
54
Starfsfólk Mímis klæddist bleiku í tilefni af bleika deginum í dag þann 20. október. Að sjálfsöguðu voru bleikar veitingar í takt við daginn. Bleiki dagurinn er ætlaður til þess að vekja athygli á átaki Bleiku slaufunnar og baráttu gegn ... krabbameini.
Starfsfólk Mímis hvetur aðra til að taka þátt í deginum og sýna samstöðu
55
og námskeiðum í Mími. Til hamingju öll sömul með árangurinn og áfangann - og kærar þakkir fyrir það traust sem þið hafið sýnt Mími, starfsfólki og kennurum, með því að leyfa okkur að eiga hlutdeild í ykkar lífi. Nú taka við nýjar áskoranir og verkefni sem þið ... , kennara og starfsfólks.
Eins og áður er mikill hugur í Mímisfólki sem horfir til framtíðar björtum augum. Góðan árangur Mímis er fyrst og fremst öflugu og metnaðarfullu starfsfólki að þakka, sem og okkar traustu kennurum og nemendum. Fyrir hönd ... Mímis þakka ég viðskiptavinum og samstarfsaðilum fyrir framúrskarandi samvinnu á árinu og stjórn, starfsfólki og kennurum fyrir öflugt og metnaðarfullt starf. Saman erum við hreyfiafl til góðra verka.
Ég óska ykkur gleðilegrar hátíðar
56
Starfsfólk Mímis brá undir sig betri fætinum og klæddist bleiku í tilefni af bleika deginum 14. október. Að sjálfsöguðu voru bleikar veitingar í takt við daginn. Bleiki dagurinn er ætlaður til þess að vekja athygli á árverkniátakinu Bleiku ... slaufunnar og baráttu gegn krabbameinum hjá konum. Starfsfólk Mímis hvetur aðra til að taka þátt í deginum og sýna samstöðu til þeirra kvenna sem greinst með krabbamein. .
57
Nýverið tók Mímir í gagnið nýtt flokkunarkerfi fyrir úrgang í nemendarými og á kaffistofu starfsmanna. Nú er plast, pappi, pappír, skilagjaldskyldar umbúðir og lífrænn úrgangur flokkaður sérstaklega. Einnig hefur plastmálum verið skipt út ... fyrir umhverfisvænni pappamál í nemendarými.
Mikilvægt er að allir, starfsfólk Mímis, nemendur og kennarar, leggist á eitt við þetta samstarfsverkefni. Tunnur eru vel merktar og einnig verða settar upp leiðbeiningar við þær
58
Um þessar mundir þreyta um 370 manns íslenskupróf hjá Mími í tengslum við umsókn um íslenskan ríkisborgararétt. Starfsmenn Mímis eru nú í óða önn að prófa einstaklinga með tilliti til þeirra krafna sem Menntamálastofnun setur fram en Mímir ... sér um framkvæmd prófanna fyrir stofnunina. Heilmikið skipulag er í kringum prófin og koma fjölmargir starfsmenn Mímis að verkefninu. „Mímir iðar af lífi þessa dagana. Það er oft mikið að gera kringum þessa fyrirlögn prófa sem fer eðli málsins samkvæmt ... fram eftir forskrift frá Menntamálastofnun. Mímir sér um framkvæmdina prófanna bæði hér á höfuðborgarsvæðinu og úti á landi en þar erum við í samstarfi við aðrar símenntunarmiðstöðvar. Starfsmenn eru orðnir þaulvanir að sinna þessu verkefni enda hefur Mímir séð
59
Fræðslustjóri að láni.
Mímir lánar út sérfræðing í vinnustaðafræðslu og óformlegri menntun sem fer yfir fræðslu- og þjálfunarmál fyrirtækisins, gerir greiningu á þörfum þess í samvinnu við stjórnendur og starfsfólk og útbýr ... þurfa fyrirtæki að laða fram það besta í öllum starfsmönnum á hverjum degi. .
Það er áskorun fyrir mörg fyrirtæki að kortleggja fræðsluþörf og fræðslu og koma í farveg sem gagnast bæði fyrirtækinu og starfsmönnum
60
Hópur Kúrda hefur verið að læra íslensku hjá okkur í Mími og lauk einn hópur námskeiði á dögunum. Af því tilefni tóku þau sig saman og slógu upp veislu fyrir fjölskyldur sínar og starfsfólk Mímis.
Hópurinn var að ljúka 60 stunda námskeiði ... í íslensku og eru flestir ákveðnir í að halda áfram. Börnunum var boðið með í síðasta tímann og töfruð var fram dýrindis veisla þar sem nemendur, fjölskyldur þeirra og starfsfólk átti góða stund saman.