Ómar F. Ahmed, Người mẫu mực trong lĩnh vực giáo dục người lớn năm 2023
Hôm nay, Ómar F. Ahmed, một cựu học viên của Mímir, đã được Trung tâm Đào tạo cho Khu vực Doanh nghiệp vinh danh với tư cách là Mô hình trong giáo dục người lớn năm 2023. Giải thưởng đã được trao tại Hội nghị thường niên của Trung tâm Giáo dục Khu vực Doanh nghiệpđã diễn ra hôm nay tại Khách sạn Grand với chủ đề “Giàu kinh nghiệm – Hãy học hỏi lẫn nhau”. Giải thưởng này được trao nhằm vinh danh những thành tựu trong việc nâng cao vị thế trên thị trường lao động và trong lĩnh vực giáo dục, và các đề cử đã được gửi đến từ khắp nơi. Ngoài Ómar, Beata Justyna Bistula và Pétur Erlingsson cũng đã nhận được giải thưởng.
Giới thiệu về Ómar
Ómar là cựu học sinh của Trung tâm Giáo dục Mími. Anh 24 tuổi nhưng đã bỏ học trung học khi còn nhỏ do mất hứng thú với việc học. Năm ngoái, anh bắt đầu quan tâm đến việc trở thành giáo viên và sau khi hoàn thành đánh giá công nhận học tập trước đó tại Mími, anh đã bắt đầu khóa học Nền tảng Giáo dục tại Mími và tốt nghiệp vào mùa xuân năm 2023. Hiện tại, Ómar đang theo học Chương trình Cầu nối của Đại học Keilir. Anh đang hướng tới việc theo học để lấy chứng chỉ giảng dạy tại Khoa Giáo dục của Đại học Iceland. Trong thời gian học tại Menntastoðir, Ómar cũng quyết định tham gia đánh giá dựa trên năng lực để trở thành trợ lý hỗ trợ. „Tôi biết nhiều hơn tôi nghĩ về công việc của mình, và tôi đã vượt qua bài đánh giá một cách dễ dàng,“ là lời chia sẻ của Ómar về trải nghiệm của anh với bài đánh giá dựa trên năng lực, phản ánh trải nghiệm của nhiều người khác đã trải qua bài đánh giá này.
Ómar là một người có thành tích xuất sắc với kinh nghiệm quý báu mà anh sẵn sàng chia sẻ với mọi người. Chúng tôi xin chân thành chúc mừng Ómar nhân dịp được vinh danh này và mong được theo dõi những nỗ lực của anh trong tương lai.
Hội nghị thường niên của Trung tâm Giáo dục Khu vực Doanh nghiệp
Điểm nhấn của hội nghị thường niên do Trung tâm Đào tạo cho Khu vực Doanh nghiệp tổ chức lần này là làm rõ tầm quan trọng của một chiến lược phát triển kỹ năng hiệu quả tại Iceland cũng như những lợi ích mà nó mang lại cho cả cá nhân lẫn khu vực doanh nghiệp. Hội nghị đã đề cập đến chiến lược năng lực của Liên minh Châu Âu, trong đó nêu rõ rằng đầu tư tốt nhất cho tương lai là đầu tư vào con người, và rằng năng lực và giáo dục là động lực thúc đẩy sự cạnh tranh và đổi mới. Quyền được học tập suốt đời là vô cùng quan trọng. Thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng, và tại nhiều quốc gia châu Âu, các phương pháp tiếp cận đào tạo và giáo dục đang được đánh giá lại với nguyên tắc bao trùm làm kim chỉ nam.
Cuộc họp bắt đầu với bài phát biểu của ông Guðmundur Ingi Guðbrandsson, Bộ trưởng Bộ Các vấn đề Xã hội và Thị trường Lao động. Bà Maj-Britt Hjördís Briem, Chủ tịch Trung tâm Đào tạo cho Khu vực Doanh nghiệp và là luật sư tại Hiệp hội Doanh nghiệp, đã trình bày về việc đánh giá kỹ năng cho tương lai. Berglind Rós Magnúsdóttir, giáo sư tại Đại học Iceland, đã trình bày về công tác đang được tiến hành nhằm sửa đổi Luật Giáo dục Bổ túc. Elisabeth Bøe, chuyên gia tư vấn tại bộ phận phát triển kỹ năng trên thị trường lao động thuộc Cơ quan Đảm bảo Chất lượng và Chứng nhận Na Uy, đã trình bày về các dự án và công cụ nhằm thúc đẩy học tập cho người trưởng thành và tăng cường sự tham gia vào học tập suốt đời. Cuối cùng, Anna Kahlson, chuyên gia tại Đại học Nghiên cứu Chuyên nghiệp Thụy Điển, đã trình bày về giá trị của việc cung cấp kỹ năng hiệu quả và linh hoạt liên quan đến quá trình chuyển đổi, đào tạo lại và phát triển kỹ năng tại Thụy Điển.
