تساهم المؤهلات المهنية في إبراز المهارات والمعارف في مكان العمل.

شاركت شركة ميمير بنشاط في تطوير وإدارة مشاريع "المؤهلات المهنية" لقطاع حراس الأمن على مدار السنوات الخمس الماضية، بالتعاون مع مركز تدريب قطاع الأعمال، وأبرزها "المؤهل المهني لقطاع الأعمال" في مجال إدارة متاجر البيع بالتجزئة. وفي وقت سابق من هذا العام، بدأ العمل على تنفيذ تقييم للشهادة المهنية لحراس الأمن بالتعاون مع شركة Securitas.

„تشكل المؤهلات المهنية نقطة تحول في الاعتراف بمهارات الموظفين وإضفاء الطابع الرسمي عليها، فضلاً عن تعزيز ظهور المعرفة في مكان العمل. وقالت سولفيغ هيلدور بيورنسدوتير، المديرة الإدارية لشركة ميمير: “نتطلع في ميمير إلى مواصلة هذا المشروع، الذي سيعزز التعليم والتطوير المهني في مجتمع الأعمال".

الاجتماع السنوي لمركز التدريب الخاص بقطاع الأعمال

وقد تم التركيز بشكل خاص على المؤهلات المهنية لقطاع الأعمال خلال المؤتمر السنوي لمركز تدريب قطاع الأعمال (FA)، الذي عُقد في 13 نوفمبر في فندق «غراند» بالتعاون مع الشبكة الاسكندنافية لتعليم الكبار (NVL). حصل طالبان في التعليم المستمر، وهو الركيزة الخامسة لنظام التعليم، على جائزة للإنجاز المتميز، ومن بينهما سيغوردور ك. غودموندسون، الذي أكمل مؤهلاً مهنياً في مجال البيع بالتجزئة والخدمات بعد تقييم تعلمه السابق مع Mímir، وحصل على شهادة مهنية. اطلع على المزيد هنا. 

حضر عدد كبير من موظفي شركة ميمير الاجتماع السنوي، الذي عُقد بشكل مباشر وعبر الإنترنت.

„نحن في ميمير فخورون جدًّا بحصول سيغوردور ك. غودموندسون على جائزة “نموذج في تعليم الكبار» لعام 2024، وذلك عقب خضوعه لتقييم قائم على الكفاءات أجريته مؤسستنا، والذي أُعطي بعده شهادة مهنية. وهذا يثبت مرة أخرى مدى فائدة التقييم القائم على الكفاءة، ويؤكد على أهمية إتاحة الفرصة للبالغين للعودة إلى التعليم مع توفير الدعم المناسب، حتى بعد انقطاع طويل عن الدراسة. نهنئ سيغوردور بصدق"، قالت سولفيغ هيلدور بيورنسدوتير، مديرة Mímir، بعد الاجتماع.

في الاجتماع السنوي، استعرض فينبجورن أ. هيرمانسون، رئيس ASÍ، الأفكار المتعلقة بتقييم الخبرة والمعرفة. وتحدثت هيلدور بيتي كريستيانسدوتير، المديرة التنفيذية لـ FA، عن الشهادة المهنية، من الكفاءة إلى الاعتماد. وتحدث ماتس يوهانسون، المدير العام للرابطة التجارية السويدية، عن المؤهلات القائمة على الكفاءة من خلال التعاون بين أطراف سوق العمل. وألقت سيلما كريستيانسدوتير، رئيسة التعليم المهني في VR ومديرة SVS، كلمة حول صنع السياسات في هذا القطاع. تحدث جاكوب تريغفاسون، رئيس جمعية الفنيين، عن عملية وتطبيق المؤهلات المهنية في المجالات التقنية. ناقشت سارة دوغ سفانهيلداردوتير، المتخصصة في هيئة التوظيف، مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل في هيئة التوظيف. ثم استعرضت بيورغ بيارنادوتير، مديرة SGS، وماج-بريت هـ. برييم، المحامية في قسم سوق العمل في SA، نظام الأجور القائم على الكفاءة، وهو ابتكار جديد في الاتفاقات الجماعية لسوق العمل العام.