Lekcje języka islandzkiego związane z pracą w Grund og Mörk

Od jesieni 2022 roku firma Mímir współpracuje z domami opieki Grund i Mörk, organizując dla ich personelu zajęcia z języka islandzkiego. Przeprowadzono łącznie osiem kursów na poziomach 1, 2 i 3, a frekwencja w miejscu pracy była bardzo dobra. Uczestnicy wykazali się wysoką frekwencją, z zainteresowaniem angażowali się w zajęcia i osiągnęli znaczny postęp w nauce języka islandzkiego. Nacisk położono na słownictwo związane z pracą, co spotkało się z pozytywnym odbiorem.

Z rozmowy z Sigríður Sigurðardóttir, kierowniczką Działu Jakości i Szkoleń, jasno wynika, jak bardzo zakład pracy angażuje się w naukę języka islandzkiego przez swoich pracowników. „Można śmiało powiedzieć, że kursy języka islandzkiego stały się stałym elementem naszej działalności, a kierownicy działów są świadomi ich przydatności i dostrzegają postępy u swoich pracowników. “Oczywiście wymaga to dużej współpracy ze strony pracowników, gdy część z nich uczestniczy w kursach w godzinach pracy, ale udaje się to rozwiązać, wybierając porę kursu, która najlepiej pasuje do potrzeb firmy, na przykład popołudnie” – mówi Sigríður.

Dla zakładu pracy bardziej opłacalne jest organizowanie wspólnych kursów dla Grund i Mörk, ponieważ w przeciwnym razie trudno byłoby skompletować grupy, a terminy kursów byłyby bardziej rozłożone w czasie. Pomimo wyższych kosztów tej zimy zapewniono pracownikom transport taksówkami między placówkami, aby ułatwić im dostęp do kursu języka islandzkiego. Opcja ta została zaproponowana tej zimy, kiedy kurs języka islandzkiego na poziomie 2 odbywał się w Mörk, ponieważ znacznie ułatwiła pracownikom uczestnictwo w kursie.

Kurs w Mörk niedawno dobiegł końca, a nauczycielka prowadząca zajęcia, Þóra Magnea Magnúsdóttir, udzieliła wywiadu. Jej wrażenia z kursu były bardzo pozytywne; zainteresowanie uczniów szybko stało się widoczne, a oni sami chętnie wnosili własne pomysły do lekcji. Oprócz standardowych lekcji języka islandzkiego równie duży nacisk położono na konwersację i wgląd w islandzkie społeczeństwo. Omówiono różne kwestie praktyczne, takie jak zrozumienie odcinka wypłaty oraz poznanie praw wynikających np. z członkostwa w związku zawodowym. Systematycznie pracowano również nad słownictwem uczniów, zarówno w odniesieniu do miejsca pracy, jak i hobby oraz innych zajęć poza pracą. Nauczycielka zwróciła uwagę na to, jak dobrze uczniowie traktowali się nawzajem i
Potrafili sobie nawzajem pomagać, gdy tylko zajdzie taka potrzeba.

Þóra Magnea była szczęśliwa i wdzięczna swojej grupie; czuła się wspaniale, mogąc poznać ludzi z tak wielu krajów. Ona sama dowiedziała się wiele o zwyczajach i tradycjach innych krajów, ale także poznała doświadczenia życiowe wielu osób – doświadczenia, które dla wielu mieszkańców Islandii są bardzo odległe.

Jak wielokrotnie podkreślano, znajomość języka islandzkiego i umiejętność posługiwania się nim to jeden z kluczy do integracji ze społecznością, a zapewnienie imigrantom możliwości nauki tego języka jest wspólnym zadaniem m.in. pracodawców i instytucji edukacyjnych. W Grund og Mörk nauczanie języka islandzkiego cieszy się dużym wsparciem, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w kursach języka islandzkiego w miejscu pracy i w godzinach pracy. Ma to duże znaczenie dla personelu. Współpracownicy są również świadomi lekcji języka islandzkiego i zachęcani do posługiwania się tym językiem w rozmowach z osobami, które go uczą się. Nauka języka islandzkiego w miejscu pracy jest wspólnym wysiłkiem wszystkich osób w miejscu pracy, a jeśli przeważają pozytywne nastawienie, zainteresowanie i zaangażowanie, tak jak ma to miejsce w Grund og Mörk, wyniki nie będą długo czekać.