As qualificações profissionais aumentam a visibilidade das competências e dos conhecimentos no local de trabalho.

A Mímir tem estado ativamente envolvida no desenvolvimento e na gestão de projetos relacionados com as qualificações profissionais no setor da segurança privada nos últimos cinco anos, em colaboração com o Centro de Formação para o Setor Empresarial, sendo a mais notável a Qualificação Profissional para o Setor Empresarial na área da gestão do comércio a retalho. No início deste ano, iniciaram-se os trabalhos para a implementação de uma avaliação das Qualificações Profissionais para Guardas de Segurança, em colaboração com a Securitas.

„As qualificações profissionais representam um ponto de viragem no que diz respeito ao reconhecimento e à formalização das competências do pessoal, bem como ao aumento da visibilidade do conhecimento no local de trabalho. “Nós, na Mímir, estamos ansiosos por dar continuidade a este projeto, que irá melhorar a educação e o desenvolvimento profissional na comunidade empresarial», afirmou Sólveig Hildur Björnsdóttir, Diretora Executiva da Mímir.

Reunião Anual do Centro de Formação do Setor Empresarial

Foi dada especial ênfase às Qualificações Profissionais do Setor Empresarial na conferência anual do Centro de Formação para o Setor Empresarial (FA), que se realizou a 13 de novembro no Grand Hotel, em colaboração com a NVL – a Rede Nórdica para a Educação de Adultos. Dois estudantes do ensino pós-secundário, o quinto pilar do sistema educativo, receberam um prémio por desempenho excecional, incluindo Sigurður K. Guðmundsson, que concluiu uma qualificação profissional em comércio a retalho e serviços após uma avaliação da sua aprendizagem prévia com a Mímir, obtendo um Certificado Profissional. Veja mais aqui. 

Os colaboradores da Mímir participaram em grande número na reunião anual, que decorreu tanto presencialmente como online.

„Nós, na Mímir, estamos muito orgulhosos pelo facto de Sigurður K. Guðmundsson ter recebido o prémio “Modelo na Educação de Adultos» de 2024, na sequência de uma avaliação baseada em competências realizada connosco, que lhe conferiu posteriormente um certificado profissional. Isto prova, mais uma vez, o quão benéfica pode ser uma avaliação baseada em competências e destaca a importância de os adultos terem a oportunidade de regressar à educação com o apoio adequado, mesmo após uma longa pausa nos estudos. «Felicitamos sinceramente Sigurður», afirmou Sólveig Hildur Björnsdóttir, diretora da Mímir, após a reunião.

Na reunião anual, Finnbjörn A. Hermannsson, presidente da ASÍ, apresentou algumas reflexões sobre a avaliação da experiência e dos conhecimentos. Hildur Betty Kristjánsdóttir, diretora executiva da FA, falou sobre o Certificado Profissional, desde a competência até à certificação. Mats Johansson, Diretor-Geral da Associação Sueca do Comércio, falou sobre as qualificações baseadas em competências através da cooperação entre as partes do mercado de trabalho. Selma Kristjánsdóttir, Responsável pela Educação Profissional na VR e Diretora da SVS, proferiu um discurso sobre a elaboração de políticas no setor. Jakob Tryggvason, presidente da Sociedade de Técnicos, falou sobre o processo e a implementação de qualificações profissionais em áreas técnicas. Sara Dögg Svanhildardóttir, especialista na Autoridade para o Emprego, discutiu a participação no mercado de trabalho das pessoas com deficiência na Autoridade para o Emprego. Em seguida, Björg Bjarnadóttir, Diretora da SGS, e Maj-Britt H. Briem, advogada da Divisão do Mercado de Trabalho da SA, analisaram o sistema de remuneração baseado em competências, uma inovação nos acordos coletivos para o mercado de trabalho em geral.